関西に転勤してきてはや３週間が経過しようとしている。
仕事の内容は幅が狭くなった分、取り扱う量が増えたというのは事実なのですが、量が増えてもそれほど苦にならないほど今までの仕事の幅が広すぎた。引継したＹ氏が毎日のように電話をしてきても不思議ではないくらい。ただ今までの仕事は１ヶ月、４半期、年間で回る仕事が殆どで、一年もやればというより１０月から３月ぐらいまで経験すれば殆ど問題なく年間をクリアできるはずだ。
ただ、横浜でも関西でも変わらないのが、「様々な部署からのよろず相談的なものでもかなりの調整が必要なもの」という奴。大きいのは人権関係や倒産案件。何か新規で始める話も含まれる。その点交通事故のほうがリース会社や保険会社のサポートがあるから楽なのですが、まずどこに相談したらよいかというところから始めないといけない仕事。まあ、横浜でこれだけやってきたので、それなりのノウハウはあります。
実は一番の問題は、顔と名前が一致しないところにあるのですが。
今抱えているのは企画から総務に移管されることになっていたらしい管理費の予算策定。予算は立案した人の意志があったはずなので、実績と今年の予算案を比較しながら解析、来年の予算を策定するという作業をしています。たしか横浜に赴任したての時も同じ事をやっていたような気がします。同じ会社でも部署毎で予算に対する考え方が違うので結構勉強になってはいます。
仕事がスムーズに入っていけてる分、たとえ周囲との会話が殆どなくてもあまりつらくないのです。生活もその影響か非常にスムーズ。特別困っていることがないので逆に何処かでホームシック的なところが出ないか心配です。何しろ一回しか会社の人と飲みに行っていなかったり、会社外のネットワーク構築も遅れ気味なので。
年末にかけて忘年会だとかでのみに行く機会を作りたいと思っています。