お疲れ様です。
本日伺った飲食店さんのお話をご紹介します
「今回の募集は増員ですか、欠員ですか」
と、いつも通りお話を伺っていると…
現状店舗の人員に不足はなく、(かなり珍しいですね~。)
新店オープンにむけてのベースとなる人員育成の為との事です。
なんと計画的で素晴らしいっ
これならオープン時人手不足感はなくなりそうですね
さらにお話を伺うと、
オープン以来約4年間、
旦那さんの転居に伴う退職などの、やむを得ない理由以外で、
退職したスタッフさんはいらっしゃらないとの事です。
「なぜ誰も辞めないのですか」
と質問すると、
●学生、主婦など、みんな仲が良く、チームワークもとても良く、
みんな楽しいと言っている。
●お店は広いが、人員も適正で混雑時も落ち着いた接客サービスを提供できる。
●しっかりと休憩(コックさんが作る賄い付)がとれる。
というような答えが返ってきました。
やっぱり一緒に働く”人”は大事ですね。
そして…
人件費は、”削減”の対象になりやすいモノですが、
従業員満足度、サービスレベル維持の為に、
是非、投資して頂きたいですね
ウチにも、人入れて下さい、社長\(゜ロ\)(/ロ゜)/