お疲れ様です。


本日伺った飲食店さんのお話をご紹介します[みんな:01]

「今回の募集は増員ですか、欠員ですか??



と、いつも通りお話を伺っていると…


現状店舗の人員に不足はなく、(かなり珍しいですね~。)

新店オープンにむけてのベースとなる人員育成の為との事です。


なんと計画的で素晴らしいっ拍手♪

これならオープン時人手不足感はなくなりそうですね音符



さらにお話を伺うと、

オープン以来約4年間、

旦那さんの転居に伴う退職などの、やむを得ない理由以外で、

退職したスタッフさんはいらっしゃらないとの事です。



「なぜ誰も辞めないのですか??



と質問すると、



●学生、主婦など、みんな仲が良く、チームワークもとても良く、

  みんな楽しいと言っている。

●お店は広いが、人員も適正で混雑時も落ち着いた接客サービスを提供できる。

●しっかりと休憩(コックさんが作る賄い付)がとれる。



というような答えが返ってきました。


やっぱり一緒に働く”人”は大事ですね。


そして…

人件費は、”削減”の対象になりやすいモノですが、

従業員満足度、サービスレベル維持の為に、

是非、投資して頂きたいですね音符


ウチにも、人入れて下さい、社長\(゜ロ\)(/ロ゜)/あせ