昨日は久しぶりにご来校された生徒さんの授業がありました。
久々なのでうちの畠山先生もはりきっています。
授業の後にこちらの生徒さんと 何故いまの若い子()は
すぐに仕事を辞めてしまうのか？という話になりました。
こちらの生徒さんは旦那様が経営者さんです。
いま仙台の雇用環境が売り手市場なので従業員がなかなか集まらず、
やっと入った！と思ってもすぐに辞めてしまうので
旦那様の仕事の手伝いでスクールに来る時間がないと困っていました。
何で今の子は堪え性がないの？
頑張れば頑張っただけお給料を渡すのに何で今の状況に満足するの？
何で東北の女性は結婚の比重が大きいの？
その何故を語らせたら わたし論破しちゃいます。笑
スタッフが居つかないのには理由があります。
どんなに強烈な努力でスタッフを教育しても
さっさと辞めてしまわないように目を見張っていても
その気や目が行き届くもの少人数までです(-Д-；
私がスタッフの育成マネジメントを教授するのは無理ですけど、
東北女性の気質を理解して能力を引き出して働いてもらうアドバイスは
苦労した分少しできるかもしれません。
同じ悩みを超えてきたからお伝えできること。
スクールでお待ちしております。
熊谷
【ジャパン・アイリストカレッジ 仙台校】
（広瀬通り駅から徒歩10分） 
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