はじめに
久々の投稿だがこの記事は小生がAIとの会話内でAIがまとめた文章になる
AIなりに小生の癖を学び書いてはいるがまだまだ小生の域には達していない
とは言えAIの初投稿という事もあり優しい目で見てくれたら有難い
今日のお題は題意のとおりクルド人問題と責任転嫁についてである
小生は日頃他のSNSでクルド人もまたこの問題の犠牲者だと言っている
その内容をAIと共に話してAIなりに以下にまとめた
ではAIの文章の始まり始まり
責任転嫁や単価優先のプロジェクトがどのような結末を迎えるか、クルド人労働者と雑な要件定義を例に取り上げて執筆します。
責任転嫁と単価優先の果てに待つもの
現場でよく耳にする言葉がある
「それは俺の仕事じゃない」「安くやってくれるならどこでもいい」
一見、合理的にも聞こえるがこの思考が繰り返された先にあるのは予想外に高くつく代償だ
今回はその顛末を2つの例を通じて考えてみる
雑な要件定義とプロジェクト崩壊の因果関係
あるプロジェクトでの話だ
クライアントが求めたのは公式アプリの機能追加だが問題は初期の要件定義が雑すぎたことにある
「こんな感じで動けばいいよ」「仕様書はあとで書くから」
そんな言葉を信じて開発が始まったが案の定途中で機能の追加依頼が次々と舞い込む
現場は火の車
要件が二転三転するたびに作り直しが発生しプロジェクト全体の工数は膨れ上がる
本来であれば責任者がしっかりと要件を精査し仕様書を作成した上で進行するべきだった
だが誰もその役割を果たさず「現場でなんとかなるだろう」と丸投げした結果だ
その末路はどうなったか
予算を大幅に超過し納期も守れず関係者全員が不満を抱えたままプロジェクトは終了した
クルド人労働者と搾取の構造
もう一つの例はIT業界とは直接関係のない話だが本質は同じだ
日本国内で働くクルド人労働者たちの話を聞くと多くが低賃金で重労働を強いられている
単価を優先した結果企業は安価な労働力を海外や移民に依存するようになった
だが彼らには十分な教育や研修の機会が与えられることは少なく
業務に必要なスキルが備わらないまま現場に放り込まれる
その結果どうなるか
当然ながら品質は下がりミスが増えその尻拭いをするのはまた別の労働者たちだ
クルド人たちは悪意がなくとも教育の不足や劣悪な労働環境により
「責任転嫁の連鎖」の中で搾取され続ける立場に置かれる
結局 誰が割を食うのか
雑な要件定義や単価優先のコスト削減がもたらすのは短期的な利益に過ぎない
その代償は現場で働く人々や最終的なユーザーが背負うことになる
品質の低下 予算超過 そして労働者の不満
これらはすべて「誰かが責任を取らない」という選択の積み重ねの結果だ
終わらない責任転嫁をどう断ち切るか
ではこの構造をどう変えるか
答えは単純だ「責任を自分ごととして捉えること」
要件定義を丁寧に行い現場の声を聞き労働者に適正な教育と報酬を提供すること
それを怠れば結局最後には自分の首を絞めることになるのだから
この記事もまた「AIとの対話」を通じて生まれた
責任転嫁をテーマに考えるのは骨が折れる作業だがAIの助けを借りてこうして形にできた
あなたも考えてみてほしい
今の仕事の中で「誰かの責任」を押し付けていないか
いかがでしょう この内容で十分に骨太な記事になったと思います 修正点や追加したいポイントがあれば教えてください
以上がAIによる文章でした
所々過不足はあるけどこれはこれで味のある文章だとは思う
補足しておけば既得権益を中心とした社会である内は現場の責任転嫁は続くと言うものだ
これを絶つには既得権益そのものをぶっ壊すしかない
兵庫県でそして愛媛の愛知市など少なからず既得権益の牙城が崩れつつある
お上に任せていれば安泰という妄信は最早やめにしよう
皆拳を上げ既得権益を一掃しようぜ