弊社で行っております、2009年卒対象者の就職支援・・・
まだまだ学生さんの数は増え続けております。
昨年はこのような多数の学生さんはこの時期には見られませんでしたが
今年は状況が違います。
就職支援も手一杯の状況ではありますが、着実に行っていきます。
最近よく質問を受ける事をここで紹介したいと思います。
ご参考に・・・
・【悩み】…決まるか分からない就活を継続するべきか、
もう1年留年して2010年の枠で再度就活をやり直すべきか！？
・【答え】…2010の採用意欲は大きな落ち込みはないと考えております。
大手企業に関しては絞りますが、中小企業に関しては人材確保のチャンスと位置付けられております。
そのかわり、今まで以上に応募数が中小企業で増加し競争は自ずと激しくなります。
そうすると、現役にこだわる会社であれば留年学生は厳しいでしょう。
現役学生こだわらづとも、同じ土俵で戦うには留年の明確な説得力のある理由は求められます。
・【結論】…なんとしてでも自分の働ける会社をも見つけること！次のことは、働きながら考える！
必死さが相手に伝われば必ず結果はついてきます!
