あなたの目標の年収は？

あなたは、いくら稼ぎたいですか？

あなたの年収の目標はいくらですか？


こんな質問をされたとき、あなたは何て答えますか？


「1,000万円です！」、とか、「3,000万円です！」、とか、あるいは「1億円です！」、とか、

まあ、色々な返答がありますよね。


返答の金額はいくらでも構わないのですが、もし、「でも、本当は多ければ多いほど良い」という感情が裏にあるとすると、少し厄介です。


なぜかと言うと、目標が明確ではないからです。


「多ければ多いほど良い」というのは、目標ではなく、単なる妄想です。


目標は具体的であればあるほど、その目標を達成するためのタスクが具体的になります。


「年収が多ければ多いほど良い」という抽象的な目標では、それを達成するためのタスクが抽象的になってしまい、結果として行動できません。


年収といっても、サラリーマンと自営業者とでは違いますから、本当はそこも明確に区別すべきでしょう。


自営業者を例にすると、例えば目標が「年間の営業利益が3,000万円」と明確であれば、その目標を達成する為に、


１．売上はいくら必要なのか
２．売上原価はいくらなのか


この２点を考えれば良いことになります。


目標の営業利益を上げるためには、どれだけの売上が必要なのか？　
原価はいくらに抑えなければならないのか？


そこを考えるだけでよくなります。


その売上を達成するためには、何が必要なのか？


どんどんと細分化していき、結局、自分が望む利益を上げるためには、今日は何をすれば良いのか？


ここまでタスクを細分化します。


そのタスクを消化できれば目標は達成できるでしょうし、消化できなければ、消化できる方法を考える必要があるでしょう。



いずれにしても目標は明確でないと、「その目標を達成するためには何をすれば良いのか？」が、明確になりません。


明確でないことは行動できないでしょう。


是非、明確な目標を立ててみましょう。