こんばんは、
「らしく」 生きるを支援するキャリアコンサルタントと将棋棋道師範の西岡です。
「挨拶」、「感謝」、「労い」、「尊敬」、「心遣い」 が社会風土となればと願っています。
今日も楽しくお話する時間があり幸せでした。
私のジョブ・カード キャリアコンサルティングにおける課題です。
ハローワークでのジョブ・カード作成は雇用保険の教育訓練給付金申請を
目的とする場合がほとんどです。
相談者のやりたいことが、相談者の憧れや現状からの逃避が動機になっていて、
やりたいことについて正しい知見を持っていないとき。
そして、今わからない、出来ないのは、これから教えてもらうのだから
当然でしょうと考えている場合です。
元になるモティベーションの出所がしっかりとしたものではないので
自分で調べて出来ることから進めていったり、具体的なアクション・プランを
立てたりしていこうという意識を持っていないと躓きやすいことに気づかせてしまうと
不安に呑み込まれてしまうかもしれません。
一方、現状のままで進むことを応援しても、
困難にぶつかるとすぐ折れてしまうことも想像されます。
給付金は、教育訓練をつつがなく受講して終了しなくてはもらえませんので
途中でやめてしまうと学費を全額本人が負担することになります。
また、プランド ハップン スタンスの観点からすれば
新たな取り組み、新たな出会いが、
相談者の価値観や意識を変えるきっかけになるかもしれません。
そういった場所に行き、挑戦する行動が尊いのです。
結果的に、取り組もうという気持ちは否定せずに、
具体的課題を第三者的にアドバイスすることになります。
一時間弱の限られた時間で、プラス何が出来るか、
その場での気づきでなくても、後からでも
相談者の自省を促す内言となる言葉掛けができれば良いのですが。
明日も良いことがありますように
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情報提供
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キャリアコンサルタント「らしく」のホームページ
asyourself.html.xdomain.jp-----------------------------------------------
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