看護週間によせて

看護の日が定められたのは、1991年というから、それほど古くはない。
旧厚生省が、ナイチンゲールの誕生日である5月12日に因んで制定した。
また、その日を含む週を、看護週間として、
看護に対する関心の必要性を訴えている。

看護師が不足している。
もとより、人口減少社会においては、
人材不足は当然のことであって、
次第にサービスも密度が薄くなっていくことは避けようがない。

しかし、高齢社会においては、
医療の必要はますます増大するわけであり、
看護師の不足は深刻である。
そのため、アジア諸国など、海外のナースも受け容れる準備が調いつつある。
日本語がどこまで十分伝わるかや、
患者の文化的背景を踏まえた看護ができるのかどうかなど、
新たな課題も懸念されている。

国内でも、深刻な問題がある。
人材不足になると、
どうしても審査が甘くなる。
看護師としての合格基準が、下がるというのである。

医療ミスは多いとまでは言えないかもしれないが、
それでも命に関わるだけに、本来あってはならないものである。
患者の立場として、素人っぽい看護師に囲まれるというのは、
いわば恐怖である。

ただでさえ、専門学校から短大扱いになってから、
看護師の教育課程は、実習が減少し、
理論学習が多くなってきている。
今出てきている若手は、そうした実践経験の少ない看護師が多いのだ。
知識の重要性を否定するつもりはないが、
訓練が少ないというのは、やはり不安である。

そのうち、その知識すら、
満足に身に付かないままの看護師すら、どんどん送りこまれてくるようになる。
厳しいことを言えばなり手がないということで、
審査が甘くでもなれば、なおさらである。

医療教育というものは、
さらに特別に入念な扱いを受け、研究されてしかるべきではないか。
たんに、大学の学部の一つとしてという捉え方ではなく、
特別な医学校としての教育課程を
崩すことなく、さらに厳密な取り扱いをして、
プロの医療従事者を育てるために尽力して戴きたい。