経団連、６年ぶりベア容認…春闘方針

経団連は２０１４年の春闘の賃上げ交渉で、
社員の基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）を
２００８年以来、６年ぶりに認める方針を固めた。
経団連の会員企業に賃上げを呼びかける。
この方針は１月中旬に正式に決まる
「経営労働政策委員会（経労委）報告」に
盛り込まれる。経団連は、デフレ経済が続いた
０９年から１３年までの報告で、将来にわたって
人件費を押し上げるベアについて、「論外」
「余地はない」などと強く否定してきた。


いよいよくるか好景気！！！