育児休暇中はもし具合が悪くなったらすぐに休むし‼︎
って思った❗️
だけど会社に復帰したらやっぱり思うようには休みづらい…
回りは優しくしてくれてるけど…
やっぱり申し訳ない…
だけど…旦那は娘が体調崩すと当たり前のように私に『じゃすみんは明日お休みだねー休んじゃえー』みたいに（やや冗談交じりに）言ってくる…
そう言われると…
『私だって…働いてるのに…同じ立場なのに…』
みたいな…
旦那さんに張り合う気持ちが若干わいてしまい…
私が休むのが当然なんかじゃないんだ…
みたいな…
そしてこの間の水曜日の朝に
『あーじゃすみん今日はお休みだねー』
と言われ…
思わず
『今日は大切な製品検査（私は品質管理の仕事をしている）があるんだよねー』
なんて言ってしまい
次の瞬間
『俺が休む❗️パソコン取りに会社に行くから』
と即座に着替えて出て行きました
私は娘を旦那にお願いして会社へ…
不安で不安で…
娘が心配で…
私と旦那は同じ会社なので会社に行ったら何人かが娘の容態を聞きにきたりして…
私の上司は『大丈夫じゃないだろ…製品検査なんて気にしなくていいよ…むしろ会社にいるほうが不安だろ…』
私は思った…
母親失格だ…と
そして…昼休みに一度帰宅すると熱が下がった娘がまだおでこに冷えピタを貼りながらも笑顔でヨチヨチ歩きながら『ママ…ママ』って
抱きしめて思わず泣いてしまいました…
旦那は誇らしげ（看病したぞ❗️みたいな風）にしてた
そして翌日…
管理職である旦那は上司に『なんで急に休んだんだ
こんな大変な時に』
こんな大変な時に』怒られてた…
今、来年度（４月）の計画やら予算やらを考える時期…
この経験で思った…
娘が第一なんだから会社には甘えようと
その分働ける時には一生懸命働こうと
そしてウエイトを考えたら私が休むべきだと
大好きな
大切な娘には
母親は私しかいない
分かってるはずなのに
分かってたはずなのに
改めて両立する上での心構えを新たにしました