昨日は長文の書き込み、失礼しました。
ちょっと職場のごたごたを引きずって、おかしなテンションだったんだと思います…

職場に子持ちなのに女丸出しの女性がいます。
子持ち(中学男子)。パートナー有り。
会社では「ダンナ」と言っているが未入籍。同棲してまだ数ヶ月。
のっち的にはいずれ別れると踏んでいる。
さて、その時どう説明するんでしょうね。
運よく入籍まで漕ぎつけて、苗字が変わる時、どう説明するのか?

早く破局してしまえと思ってしまうほどウザい女です。
年齢もザバ読み。
でもね、職場ですよ。実年齢なんてすぐバレます。浅はか。
何もかもが浅はかなんですよね。

で、お約束のように空気が読めない。
でも、男性には媚び媚び。
ねこなで声が最高にウザいです。
男性的にはその場は嬉しいでしょうけど、長く働いていると、結局、しっかりコツコツ仕事してくれる女性が一番となると思います。
職場の他の女性の総スカンをくらってゴタゴタを起こされることほど、男性にとって面倒くさいことはありません。
「女性同士で上手くやって」っていうしかないですものね。
実際男性がしゃしゃり出てきたって解決しません。

のっちはそういう女性を完全無視できるのですが、毎日目の前で男性にシナを作って大きな声ではしゃいで喋ってるのはあまりに見るに堪えません。
酔っぱらってるのか?というのが素朴な感想。
30代後半。ほぼ40。
女性ホルモンが最後の叫び声をあげているんでしょうかね…?
でも一応、「ダンナ持ち」と公言している職場で男(しかも既婚者ばかり)に媚び売って、どうするんでしょう?

なんだか、今のパートナーよりいい男が居たら、乗り換えたい!ってのが丸見えなんです。
しかし、相手既婚者。
まあ、彼女にとったらそういうことは関係が無いのかもしれない。

とりあえず、同じ思春期の息子持ちののっちとは世界の違う女性です。
のっちはチビのっちの子育てが終わるまではそういうのは封印。
色ボケた母親なんて思春期の息子には迷惑なだけです。
子供の前で「女女」を隠さないのはやっちゃいけないこと。とのっちは思っています。

まあ、のっちとは住む世界が違う人。
完全無視するだけのこと。
いつか、惰性で一緒に食べている昼ご飯も、その内、離脱するだろうだけの話。

きっと彼女は自爆するだろう。
のっちは彼女を反面教師に、自分の進むべき道を行こう。
そんなことを思わされている今日この頃です。

のっち