ボチボチと動いています。
この話題が終わる日が来るのか、先は見えませんが、いつまでも温めておく話題でも無いので、最近の様子を書いておきます。
「まず」ですが、年齢。
のっちはアラフォーと書いていますが、今現在、ちょっとオーバー４０です。
いまさら言ったところでどうしようも無いのですが、すでにネックです。
ハロワの求人では、年齢不問と書いてあっても、窓口相談に行ったら、３０代前半か、実はできれば３０まで希望なんですよ～とかよくある話です。
で、痛感しているのが、もうタイムリミット！
今を逃したら、もうまともな正社員転職なんて無理。
引越して、兵庫県を脱出したら、世間はもう少し好景気かもしれません。
残念ながら、兵庫県はブラック企業だらけです。
現在はパートのおばちゃんですが、ブランク無く働いているので、自分を取り巻く求人状況は分かっています。
何年か前に比べたら、確かにマシです。
でも、何年かおきにハロワに行っていますが、行く度に毎回見かける企業が何社もあります。
ネット検索したら、必ずブラックの評価が下っています。
悪意に満ちた物？
フタを開けてみないと分からない？
いえいえ、兵庫県に限っては、アテになります。
イマイチなカキコミがある企業はやっぱり難有りです。
こっちだって、本気です。
年齢的に最後の転職です。
くだらないブラック企業に構っている暇は無いんです。
しっかり準備をして、いつでも動ける準備をしているところです。
コレだ！と思った会社があったら、１２０％アピールしてきます！
ハロワでもじわじわ活動中ですが、人材紹介会社の人と会ったりもしています。
希望の条件とマッチした案件があれば、紹介してもらえるよう話が進んでいます。
ただ、のっちの希望するエリアではなかなか難しいようです。。。
そこはやっぱり縁だと思っています。
ただ、そこで一つ学習したこと。
人材紹介会社の人と会った時に他の人の履歴書がちょっと見えちゃったのですが、写真ってやっぱり重要！
その人は写真でも姿勢が悪くて猫背なのが分かったし、もうちょっと写りの良い写真使ったらいいのに、と他人事ながら思ってしまいました。
最近は証明写真でも、色白でやや目がぱっちりに機械が勝手に仕上げてくれます。
プリみたいに、盛り盛りではないけど、やや盛り(笑)
写真写り良いね、程度に好印象を与えるのは悪いことでは無いです。
とにかく書類選考は通って、実際に会って、結果がどうなるかは実力ですが、実力発揮する前に書類選考で落ちるなんて、もったいない話です。
履歴書・職務経歴書ものっちなりのアピールを盛り込みます。
それは今は企業秘密です(笑)
無事に転職が成功しましたら、紹介するかもしれません。お楽しみに。
サンプルを写したそのままの文面なんて、紙と労力と写真の無駄遣いです。
気合い入れて、綺麗な字で書くのは当たり前。
字が綺麗なのは、やはりイマイチな人と比べると、差は歴然としています。
のっちが書類を見る側だとして、字の汚いのは遠慮したいからです。
選ぶ側の気持ちになることが肝心ですね。
あと、のっちの場合は手帳を持っていることをクローズして活動する気はありません。
特定求人狙いでも無いですが、そこを感じさせない自信はあります。
そこでは無い部分でアピールします。
紹介状書いてもらったり、書類選考さえ通過すれば、イイ線行く自信はあります。
ただ、なかなか良い求人がね。
シンママ家庭としてはなんでも良いわけじゃ無いです。
フルタイムで月収１３万とかじゃ、意味無いんです。
そんな求人ならゴロゴロしています。
まだ兵庫はダメダメです。。。
今日はこの辺りで。
また進捗や変化があれば書いてみます。
のっち
この話題が終わる日が来るのか、先は見えませんが、いつまでも温めておく話題でも無いので、最近の様子を書いておきます。
「まず」ですが、年齢。
のっちはアラフォーと書いていますが、今現在、ちょっとオーバー４０です。
いまさら言ったところでどうしようも無いのですが、すでにネックです。
ハロワの求人では、年齢不問と書いてあっても、窓口相談に行ったら、３０代前半か、実はできれば３０まで希望なんですよ～とかよくある話です。
で、痛感しているのが、もうタイムリミット！
今を逃したら、もうまともな正社員転職なんて無理。
引越して、兵庫県を脱出したら、世間はもう少し好景気かもしれません。
残念ながら、兵庫県はブラック企業だらけです。
現在はパートのおばちゃんですが、ブランク無く働いているので、自分を取り巻く求人状況は分かっています。
何年か前に比べたら、確かにマシです。
でも、何年かおきにハロワに行っていますが、行く度に毎回見かける企業が何社もあります。
ネット検索したら、必ずブラックの評価が下っています。
悪意に満ちた物？
フタを開けてみないと分からない？
いえいえ、兵庫県に限っては、アテになります。
イマイチなカキコミがある企業はやっぱり難有りです。
こっちだって、本気です。
年齢的に最後の転職です。
くだらないブラック企業に構っている暇は無いんです。
しっかり準備をして、いつでも動ける準備をしているところです。
コレだ！と思った会社があったら、１２０％アピールしてきます！
ハロワでもじわじわ活動中ですが、人材紹介会社の人と会ったりもしています。
希望の条件とマッチした案件があれば、紹介してもらえるよう話が進んでいます。
ただ、のっちの希望するエリアではなかなか難しいようです。。。
そこはやっぱり縁だと思っています。
ただ、そこで一つ学習したこと。
人材紹介会社の人と会った時に他の人の履歴書がちょっと見えちゃったのですが、写真ってやっぱり重要！
その人は写真でも姿勢が悪くて猫背なのが分かったし、もうちょっと写りの良い写真使ったらいいのに、と他人事ながら思ってしまいました。
最近は証明写真でも、色白でやや目がぱっちりに機械が勝手に仕上げてくれます。
プリみたいに、盛り盛りではないけど、やや盛り(笑)
写真写り良いね、程度に好印象を与えるのは悪いことでは無いです。
とにかく書類選考は通って、実際に会って、結果がどうなるかは実力ですが、実力発揮する前に書類選考で落ちるなんて、もったいない話です。
履歴書・職務経歴書ものっちなりのアピールを盛り込みます。
それは今は企業秘密です(笑)
無事に転職が成功しましたら、紹介するかもしれません。お楽しみに。
サンプルを写したそのままの文面なんて、紙と労力と写真の無駄遣いです。
気合い入れて、綺麗な字で書くのは当たり前。
字が綺麗なのは、やはりイマイチな人と比べると、差は歴然としています。
のっちが書類を見る側だとして、字の汚いのは遠慮したいからです。
選ぶ側の気持ちになることが肝心ですね。
あと、のっちの場合は手帳を持っていることをクローズして活動する気はありません。
特定求人狙いでも無いですが、そこを感じさせない自信はあります。
そこでは無い部分でアピールします。
紹介状書いてもらったり、書類選考さえ通過すれば、イイ線行く自信はあります。
ただ、なかなか良い求人がね。
シンママ家庭としてはなんでも良いわけじゃ無いです。
フルタイムで月収１３万とかじゃ、意味無いんです。
そんな求人ならゴロゴロしています。
まだ兵庫はダメダメです。。。
今日はこの辺りで。
また進捗や変化があれば書いてみます。
のっち