転職して8か月で大幅に昇進してしまった結果、おじさん部下という弊害ができました。
私よりも一回り近く上なのかな・・？
私自身は年齢よりもスキルやアウトプット重視なので気にしないのですが、あちらは良い気はしていないのだろうなぁと思って多少気を遣っています
今まではそこまで一緒に仕事していない上司部下の関係性だったので、ぶつかることはあまりなかったのですが、これからどんどん増えていきます。
そして今日、上司部下になって2回目にぶつかりました。
「は？意味がわかりません」とか、フツーにメールで送ってくる
え、何その言い方。。社会人としてどうかと思うよ。。。だから昇進できないんだよ。。。
とか思っちゃいました
上司とはいえ人間ですよ。何言ってもいいと思っているとしたら間違っているし、パワハラにあたらないにしても人間として終わっているよ？
色々色々色々色々色々色々色々色々色々・・・・考えましたが、ぐっと飲みこんで冷静に返しました
マジでストレスたまるわ・・・・
これはおじさん部下に限らずだけれども、おじさん部下に多いと思われる傾向。
①他人の文句を言い、自身の権利を必要以上に主張する
➁やったことがない仕事に対しては拒否反応から、①を爆発的に実施する
③偉い人に言われるとすぐ諦める。（割に、のちのち①を行う）
とにかく、面倒！！
いきなり地雷踏むと爆発するし、何でこちらばっかり気遣ってやらにゃいかんのか！
スキルも大してないのに年ばっか食っているから新しいことを覚えない、やらない、、、それはどうなの
アメリカの支社に行った際に、70歳過ぎの経理部のおじいちゃんが新しいシステムの操作方法を覚えるため、毎朝6時に出社して勉強していました。
アメリカはさすが資本主義、スキルがない人には仕事がないという意識がちゃんとあります。
それを日本の企業でやると、パワハラだの言われるので衰退する一方だし、本当にできる人間が割を食っています。
どうにかならんもんかなぁ
会社に気軽に相談できる人もいないので愚痴ってしまいました。。（家で愚痴るとあまり良くないしね）
同じような悩みを持っている人と愚痴大会がしたいなぁ笑