前回ブログでグチリの対象となっていた同僚が、今月１日付で（知らない間に）異動になり、今日が最終出社日だと「今朝」知らされました（もちろん社内非公開。私は偶然聞いた）
退職を勧められたみたい。
まぁ。しょうがないよね。
仕事してないんだから。
うちの会社、年に２回査定があるんだけど、多分今回の査定でえげつない位、給料下げられたと思う。
一般の会社がどんな感じか知らないけど、うちはITベンチャーなので、そこらへん容赦ない。
使えないと思われたら、これまで3桁くらいボーナスもらってた人がほぼゼロとか、新卒並みの給料とか。
入社するとき、高額提示されて入ってくるから、期待通りの仕事しないと真っ先に切られるみたいね。
今はそれほどじゃないけど、一時期あまりにも退職者が多くて（月に３～４人とか）、今や退職情報の社内開示なんて本当にギリギリ、最後の挨拶も花束贈呈とかもなく、本人が「辞めます」のお知らせメールだけ！という状況なので、翌日、退職の挨拶メールで辞めたの知ったとか結構ある。
知らない間に休職して知らない間にいないとかw
もうこの会社に１０年くらいいるから慣れたけど、査定下げられてよくわからない部署に異動とかだと男の人はプライドあるから流石に辞めちゃう。
まぁ若干ブラックな会社だから辞めたほうがいいとは思う。
でもその代わり最低給料が比較的いいので、私だったら最後までしがみつくけどね(^^;;
プライドないから！
今日の事案は来週、キチンと共有されるのかねー。