NOVA

いゃ～

NOVA、やっちゃったね。

破産の場合、講師などの働いていた人には民法的に「先取り特権」という物があり、NOVAで働いていた人に全てきちんと、勿論残業や通勤手当までキチンと支払われた後に、清算という事になるのだが、この｢先取り特権」を知らない場合は結局は会社の都合の良いようにたぶらかされてお仕舞いとなるであろう。

受講生は・・・この場合ざんねんながら・・・となるかも・・・・

せめて社長はじめ経営陣には刑務所に入ってもらいたいものである。