お久しぶりです！
日本ソフトウェアデザイン株式会社のウェブ担当です。
ここ最近ブログの更新ができずにすみませんでした。
今回は日本ソフトウェアデザイン株式会社のことをより多くの方に知ってもらうため
私自身新たな挑戦をしてみました。
これまでもこのブログ等で当社を知ってもらうために色々な記事を
テーマごとにわけて投稿してきました。
ただ、やっぱり一つ一つ読むのは長い！
時間がないよ！
そんな人にも当社の魅力を知ってもらうために
簡単で手軽に読める日本ソフトウェアデザイン株式会社のNAVERまとめ
を作ってみました。
初めて作るのでどうやって作ればいいか試行錯誤しながら私も頑張りました！
自分で言うのもなんですが、なかなかいい出来上がりになっていますので
お時間のある方はチラ見でもいいので見てくださいね♪
http://matome.naver.jp/odai/2140575933318811201
それでは、次回更新まで私も日々精進してまいります！
こんばんは。台風が来ていて雨が降ったり蒸し暑かったり過ごしにくい今日この頃ですね。
どうも！日本ソフトウェアデザイン株式会社ウェブ担当をしている者です。
本日は環境宣言についてのお話
長々と書くのも読む人からしたらしんどいと思いますので、詳しくは当社のHPをご覧ください。
URL：日本ソフトウェアデザイン株式会社の環境宣言
このページを見れば一発です。
簡単にご紹介だけしておきます。
環境宣言とは環境保全、環境負荷の低減に組織を挙げて努力するということです。
詳しくはHPを見てくださいね♪
本日は暑いですから短くシンプルに！
詳しく知りたい方は何度も言いますが日本ソフトウェアデザイン株式会社の環境宣言のページをご覧ください。
上にリンク貼ってます。
よろしくお願い致します！
どうも！日本ソフトウェアデザイン株式会社ウェブ担当をしている者です。
本日は環境宣言についてのお話
長々と書くのも読む人からしたらしんどいと思いますので、詳しくは当社のHPをご覧ください。
URL：日本ソフトウェアデザイン株式会社の環境宣言
このページを見れば一発です。
簡単にご紹介だけしておきます。
環境宣言とは環境保全、環境負荷の低減に組織を挙げて努力するということです。
詳しくはHPを見てくださいね♪
本日は暑いですから短くシンプルに！
詳しく知りたい方は何度も言いますが日本ソフトウェアデザイン株式会社の環境宣言のページをご覧ください。
上にリンク貼ってます。
よろしくお願い致します！
こんにちは。
日本ソフトウェアデザイン株式会社のウェブ担当です！
前回の求める人材に引き続き今回はパート２
まずは軽く前回の復習をしてみましょう。
日本ソフトウェアデザイン株式会社には具体的な求める人材像が３つある
というお話でしたね？
１：人間を愛する人
２：好奇心と探求心の旺盛な人
３：文系・理系は問いません
以上の3点でした。覚えてもらっていたでしょうか？
忘れていらっしゃる方、もう少し詳しい内容を知りたい方は
前回のパート１の記事を読んでみてください。
→求める人材パート１
さて、今回パート２ということで前回の新卒採用に続いて経験者採用についてのご紹介！
基本的に求める人材像という3点は変わりません！
経験者採用ということなので新卒と違うところはスキルです！
当社で募集している職種はいくつかあります。
・システムエンジニア
・プログラマ
・ネットワークエンジニア
・マシン運用（メーンフレーム）
・ネットワーク監視
・ユーザーサポート
・ヘルプデスク
などを募集しております。
求めるスキルとしてはC、C++、Java、SQL、COBOLなどを中心に幅広いスキルを必要としております。
ここで詳しく説明することは難しいので、当社HPをご覧いただくとまとまった情報が掲載されています！
システム会社でよりスキルを磨いていきたい方、そして当社の求める人材像にピッタリだ！
という方は一度HPをご覧ください。
日本ソフトウェアデザインの経験者募集要項です。
今回のパート２はいかがだったでしょうか？
この2回を通して当社の求める人材やスキルというのも理解していただくことができたのではないでしょうか？
それでは次回の更新まで少しお待ちくださいね。
次回のテーマ考え中です♪
日本ソフトウェアデザイン株式会社のウェブ担当です！
前回の求める人材に引き続き今回はパート２
まずは軽く前回の復習をしてみましょう。
日本ソフトウェアデザイン株式会社には具体的な求める人材像が３つある
というお話でしたね？
１：人間を愛する人
２：好奇心と探求心の旺盛な人
３：文系・理系は問いません
以上の3点でした。覚えてもらっていたでしょうか？
忘れていらっしゃる方、もう少し詳しい内容を知りたい方は
前回のパート１の記事を読んでみてください。
→求める人材パート１
さて、今回パート２ということで前回の新卒採用に続いて経験者採用についてのご紹介！
基本的に求める人材像という3点は変わりません！
経験者採用ということなので新卒と違うところはスキルです！
当社で募集している職種はいくつかあります。
・システムエンジニア
・プログラマ
・ネットワークエンジニア
・マシン運用（メーンフレーム）
・ネットワーク監視
・ユーザーサポート
・ヘルプデスク
などを募集しております。
求めるスキルとしてはC、C++、Java、SQL、COBOLなどを中心に幅広いスキルを必要としております。
ここで詳しく説明することは難しいので、当社HPをご覧いただくとまとまった情報が掲載されています！
システム会社でよりスキルを磨いていきたい方、そして当社の求める人材像にピッタリだ！
という方は一度HPをご覧ください。
日本ソフトウェアデザインの経験者募集要項です。
今回のパート２はいかがだったでしょうか？
この2回を通して当社の求める人材やスキルというのも理解していただくことができたのではないでしょうか？
それでは次回の更新まで少しお待ちくださいね。
次回のテーマ考え中です♪