個人的な偏った意見が多く、気を悪くされる方もいらっしゃるかもしれませんが、読まれたあとの苦情はご遠慮ください
恋人選びの基準
どんな女の子が好きなの？
最近よく聞かれるんだけど、答えに悩む。
自分でもよくわからないし。芸能人で言うと？とか言われても、可愛い人やきれいな人はたくさんいるし、性格わからないからねぇ
外見だけでは絶対に選ばないから、話してみないと無理。
話した結果、笑ってる時間が多い子が好きかな。一緒にいたいと思いたいし、自分の原動力にしたいから。
だから、周りからすれば、タイプがないとか、ブス専とか面食いとか、様々なことを言われる。
性格でしょう
やっぱり人に優しい人じゃなきゃ嫌だよ。
お互い同じように尽くせないと、どちらかに不満が生じるし、長く一緒に居られないもんね。
俺の基準は、性格が明るくて、自分の仕事を持ってて、一生懸命な人。
最近よく聞かれるんだけど、答えに悩む。
自分でもよくわからないし。芸能人で言うと？とか言われても、可愛い人やきれいな人はたくさんいるし、性格わからないからねぇ
外見だけでは絶対に選ばないから、話してみないと無理。
話した結果、笑ってる時間が多い子が好きかな。一緒にいたいと思いたいし、自分の原動力にしたいから。
だから、周りからすれば、タイプがないとか、ブス専とか面食いとか、様々なことを言われる。
性格でしょう
やっぱり人に優しい人じゃなきゃ嫌だよ。
お互い同じように尽くせないと、どちらかに不満が生じるし、長く一緒に居られないもんね。
俺の基準は、性格が明るくて、自分の仕事を持ってて、一生懸命な人。
夢と目標
夢は実現可能率ほぼ０％で、目標は実現可能率８０％以上。
ん～～～～…。
だから夢は見るもので、目標は掲げるもの。
ん～～～～…。
夢は理想と置き換えてもいい。目標は現実。
ん？
何か変だねぇ
夢と目標って、そんなに対比関係だったんだ
夢が理想なんだったら、理想を現実にするために努力すればいいんじゃないのかな。
やりたい事・なりたいものはあるけど、それはあくまでも夢。現実には無理だから、とりあえず働いてる。
意味ないでしょ
夢があるなら頑張ればいいのに。
よくいるのが芸能関係。歌手・タレント・モデルなど。
なりたいって言っている人の何パーセントが、実際にオーディション受けたりとかデモテープ送ったりとかレッスン通ったりしてるのかね。
ほとんど聞かないなぁ。
｢なりたいけど、何から始めたらいいのかわからない。｣
そんなことも調べられない人は無理でしょ
行動に移そうよ。インターネット使って調べたり、芸能事務所に電話したり、レコード会社に聞いてみればいいんだよね。
そんな事もしないで、スカウトでもされると思ってるのかな
道を造れない人が、自分の必要としてる人脈と巡り会えるわけないし、運良く巡り会えたとしても、向こうはプロだからね見透かされるでしょ。
俺の昔の知り合いで芸能関係の仕事してるのは、歌手が１人のみ。
働いてる人や売れないのはまだ何人かいる
でも、歌手の彼は頑張ってたよ。
ちゃんとオーディションとか受けたり、レッスンも通ってたし、中学生から目標がしっかりしてた。歌手になるんだ！って言い張って高校にも行かずに歌をやりまくってた。
結果、あるオーディション番組で合格してデビューしたんだけど、今や有名人だからね
彼みたいに頑張ってもなれない人もいるよ
それはわかってる。ただね、なれないのを人やタイミングのせいにしたり、ひがんで人を悪く言ったり、自分の実力不足をたなに上げて、コネだの金だの言うのはカッコ悪いよ
彼は夢は歌手って言いながら、しっかり頑張ってた。だから、夢でも目標でもいいから、本当になりたいなら努力しましょう
一度や二度の失敗で落ち込んでも意味ないし、他人の目を気にしててもしょうがないよ。
俺の夢｢ホリエモン｣
ん～～～～…。
だから夢は見るもので、目標は掲げるもの。
ん～～～～…。
夢は理想と置き換えてもいい。目標は現実。
ん？
何か変だねぇ
夢と目標って、そんなに対比関係だったんだ
夢が理想なんだったら、理想を現実にするために努力すればいいんじゃないのかな。
やりたい事・なりたいものはあるけど、それはあくまでも夢。現実には無理だから、とりあえず働いてる。
意味ないでしょ
夢があるなら頑張ればいいのに。
よくいるのが芸能関係。歌手・タレント・モデルなど。
なりたいって言っている人の何パーセントが、実際にオーディション受けたりとかデモテープ送ったりとかレッスン通ったりしてるのかね。
ほとんど聞かないなぁ。
｢なりたいけど、何から始めたらいいのかわからない。｣
そんなことも調べられない人は無理でしょ
行動に移そうよ。インターネット使って調べたり、芸能事務所に電話したり、レコード会社に聞いてみればいいんだよね。
そんな事もしないで、スカウトでもされると思ってるのかな
道を造れない人が、自分の必要としてる人脈と巡り会えるわけないし、運良く巡り会えたとしても、向こうはプロだからね
見透かされるでしょ。俺の昔の知り合いで芸能関係の仕事してるのは、歌手が１人のみ。
働いてる人や売れないのはまだ何人かいる
でも、歌手の彼は頑張ってたよ。
ちゃんとオーディションとか受けたり、レッスンも通ってたし、中学生から目標がしっかりしてた。歌手になるんだ！って言い張って高校にも行かずに歌をやりまくってた。
結果、あるオーディション番組で合格してデビューしたんだけど、今や有名人だからね
彼みたいに頑張ってもなれない人もいるよ
それはわかってる。ただね、なれないのを人やタイミングのせいにしたり、ひがんで人を悪く言ったり、自分の実力不足をたなに上げて、コネだの金だの言うのはカッコ悪いよ
彼は夢は歌手って言いながら、しっかり頑張ってた。だから、夢でも目標でもいいから、本当になりたいなら努力しましょう
一度や二度の失敗で落ち込んでも意味ないし、他人の目を気にしててもしょうがないよ。
俺の夢｢ホリエモン｣
他人の意見を受け入れる。
誰でも｢自分｣の事って理解していると思う。
得手不得手や性格など。
それは｢理解｣をして、良いものは利用し、悪いものは｢排除｣または｢修正｣していくべきだと思う。
なのに、｢所詮私はこういう人間なんで…｣と、悪いものを自分を正当化するために使う人が多くないかい
｢所詮｣なんて言ってる人は、大成しないし、周りに協力してくれる人がいなくなりますよ。
そういう人の思考回路は、
(やりたくないなぁ)
(でもやらないと怒られるしなぁ)
(だって苦手なんだもん)
(俺みたいなやつはうまくいかないんだって)
(何で社長はわかってくれないんだろう)
(一生懸命やってるよ！俺なりに。)
(あーめんどくせぇ)
(俺のこと理解してくれよ)
こんな感じ…。
苦手な事や嫌いな事でも、仕事と割り切ってやるしかないでしょ。
でも苦手な事を苦手なままやり続けてもいい結果はでない。
じゃあ苦手じゃない人にやり方を聞いてみればいいのに。
うちの会社の場合は、｢やらせてるのは俺なんだから、やり方はいつでも教えます｣ってスタンスです。
最初は必ず丁寧に教える。
二度目は間違えた所の理由付けをしながら丁寧に教える。
三度目は何を理解していないのかを確認しながら丁寧に教える。
四度目は…。
教えないわけじゃないよ。前述したとおり、同じところを同じ理由で同じように間違えるな！ってこと。
慣れてきたら注意力も散漫になるし、最初の頃のように丁寧にはやらなくなる。それでも最初の頃と同じ結果になるなら怒りませんよ。
そうすると、怒ったときに共通して言うことは、｢私には向かないんです。｣
｢俺には出来ません。｣
何だかなぁ
自分で出来ないって決めつけたら出来ないよそりゃ。
｢自分には…｣と言うけど、じゃあ何をどこまで頑張ったの？出来ないながら工夫してみたの？上司や同僚と話し合ってみた？
大抵何もせずに、自分には出来ませんで片付けちゃってる。
出来ない事なんてないでしょ。みんなやってるんだし。
自分を被害者にして、自分を正当化して、辞めるための理由を作る。
まぁそんな人は要りませんが。
本題に戻って、何でそういう人に限って、｢自分｣が強いんだろう？
わからなかったら聞けばよくないかい？
教えてもらったらその通りにやればいいんでしょ？
わからないから教えてあげたのに、自分の考えを重視するから教えてもらった通りにしない。
結局また結果がでない…。
バカだよね。
出来ないんだから人の意見を聞き入れなさいよ。次にこういうタイプに出会ったら、すぐに辞めてもらおうと思ってます。
得手不得手や性格など。
それは｢理解｣をして、良いものは利用し、悪いものは｢排除｣または｢修正｣していくべきだと思う。
なのに、｢所詮私はこういう人間なんで…｣と、悪いものを自分を正当化するために使う人が多くないかい
｢所詮｣なんて言ってる人は、大成しないし、周りに協力してくれる人がいなくなりますよ。
そういう人の思考回路は、
(やりたくないなぁ)
(でもやらないと怒られるしなぁ)
(だって苦手なんだもん)
(俺みたいなやつはうまくいかないんだって)
(何で社長はわかってくれないんだろう)
(一生懸命やってるよ！俺なりに。)
(あーめんどくせぇ)
(俺のこと理解してくれよ)
こんな感じ…。
苦手な事や嫌いな事でも、仕事と割り切ってやるしかないでしょ。
でも苦手な事を苦手なままやり続けてもいい結果はでない。
じゃあ苦手じゃない人にやり方を聞いてみればいいのに。
うちの会社の場合は、｢やらせてるのは俺なんだから、やり方はいつでも教えます｣ってスタンスです。
最初は必ず丁寧に教える。
二度目は間違えた所の理由付けをしながら丁寧に教える。
三度目は何を理解していないのかを確認しながら丁寧に教える。
四度目は…。
教えないわけじゃないよ。前述したとおり、同じところを同じ理由で同じように間違えるな！ってこと。
慣れてきたら注意力も散漫になるし、最初の頃のように丁寧にはやらなくなる。それでも最初の頃と同じ結果になるなら怒りませんよ。
そうすると、怒ったときに共通して言うことは、｢私には向かないんです。｣
｢俺には出来ません。｣
何だかなぁ
自分で出来ないって決めつけたら出来ないよそりゃ。
｢自分には…｣と言うけど、じゃあ何をどこまで頑張ったの？出来ないながら工夫してみたの？上司や同僚と話し合ってみた？
大抵何もせずに、自分には出来ませんで片付けちゃってる。
出来ない事なんてないでしょ。みんなやってるんだし。
自分を被害者にして、自分を正当化して、辞めるための理由を作る。
まぁそんな人は要りませんが。
本題に戻って、何でそういう人に限って、｢自分｣が強いんだろう？
わからなかったら聞けばよくないかい？
教えてもらったらその通りにやればいいんでしょ？
わからないから教えてあげたのに、自分の考えを重視するから教えてもらった通りにしない。
結局また結果がでない…。
バカだよね。
出来ないんだから人の意見を聞き入れなさいよ。次にこういうタイプに出会ったら、すぐに辞めてもらおうと思ってます。