4つのスタイル

1 エクスプレッシブ(感覚派・社交派) 断言・表現する言動
 ・活気がある ・物事に敏感に反応・まわりの人たちを刺激・社交性に富む
 ・開放的で形式ばらない雰囲気の中で最も実力を発揮できます
 ・仕事をするに当たっては自分でアイディアを出して周りの人を動機付け自ら主導権を握って問題を解決することに喜びを感じる
 ・決断を下す場合にはリスクを恐れず直感を重視
 ・未来志向
 ・独創的な創造力・ひらめきがある
 ・親しみやすい態度
 ・結果を重視
 
2 エミアブル(友好派)       問いかける・表現する言動
 ・気配りにすぐる ・チームワークで仕事を進めるのに力を発揮
 ・個人的触れ合いを大切にする
 ・物静か ・友好的 ・信頼され ・摩擦やリスクを少なくする
 ・まわりの人たちに信頼と自信を与える
 ・良い聞き手
 ・まわりの人たちに信頼と自信を与える
 ・近づきやすい
 ・グループとして成功するために力をそそぐ

3 アナリティカル(理論派)    問いかける・抑制する言動
 ・物静か ・落ち着き  ・個人的感情をあらわさない
 ・問題分析に資料がそろい 問題点が詳しくわかっている場合実力発揮
 ・従来のやり方の長所を活かそうとする。
 ・問題解決に当たっては さまざまな角度から検討し 着実な進め方をする
 ・決断を下す前に進め方の良し悪し 成功の可能性を慎重に考慮する
 ・問題の発見や分析に取り組む

4 ドライバー(現実派)      抑制・断言する言動
 ・極めて積極的 ・リスクを恐れるこなく新しいことに挑戦
 ・まわりの人をリード
 ・個人感情をおさえる
 ・仕事第一主義
 ・自分がリーダーとして主導権を握ったときに実力発揮
 ・まわりの人にも効率的の物事を処理する事
 ・時間をだらだらと無駄に使うことはドライバーのもっとも嫌うこと
 ・他人の意見や感情に左右されることはない
 ・迷わず自分ひとりで決断
 ・現実的で行動的
 ・個人感情や感動を人前で表さない
 ・独立心が旺盛で管理を好む
 ・新しいこと 達成困難なことに挑戦することを好む
 ・意思決定が迅速
 ・効率的
 ・直接的・核心をついた指示を他人に与えることができる