久々に、仕事上の問題で
年上＆上役相手に
ブチ切れ発言を
かましました。
ブチ切れと言いながら
半分は確信犯で
ブチ切れなきゃ
コトの重大性を
理解しないだろうという
判断からなのですが。
とはいえ相手は
年上＆上役ですから
行為としては、決して
よろしいものでは
ないのですが。
僕が、半ば確信犯で
ブチ切れて指摘したのは
その年上＆上役に依頼した
ある仕事で発生したミスの対応が
お粗末極まりなかったから。
まずは、謝罪したい
とやってきたのですが
いざクチを開いたら
単なる言い訳と
責任の擦り付け合い
を展開するだけ。
挙句の果てに
我々の目の前で
ミスに対する対応策を
打ち合わせし始めるという
信じられない行為を
し始めました。
僕自身は、発生してしまったミスを
今更どうこう言っても始まらないと
思っていたし（ミスしない人間なんて、いませんから）
相手は何だかんだいっても年上＆上役ですから
ミスに対する謝罪云々というより
その対策さえ明示してくれれば
（多少わだかまりはあっても）
受け入れる気でいたのですが
責任の擦り付け合いと
自らのノープランをさらけ出すような
行為に我慢ができず
彼ら（２人なんです）に
「そちらの責任の擦り付け合いという
茶番を見せられるのは
極めて不快です。
今回の事態に対し
何を、いつまでに、どうするのかを
具体的にしてから
こちらに来ていただきたい。
以上！」
と告げて、退席しました。
ミスは、ある。
大事なのは、そのあと。
明日、彼らが対策を示してくることを
期待しています。