NO.216【障がい者の働く場】 | 経営コンサルティング・セミナー・研修のジャイロ総合コンサルティング

NO.216【障がい者の働く場】

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■□ジャイロエクスプレス 【216号】          2009年11月17日(火)
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┃前┃[編集前記]渋谷雄大
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●6:4

何事をするにしても、余裕を持つことが重要。

あなたが新しいアイデアを思いついたとする。

自分ではすばらしいアイデアだと思い入れを持つ。

その思いを元に一つのアイデアの実現に向けて邁進する。

しかし、そのアイデアが単なる思いつきで、
間違っていたらどうするのか?

A案一本で走っていたら、もしA案が間違っていると
気がついても、代替案を用意していないため、
修正が効かないし、別案に切り替えることも出来ない。

しかも人間というのはベンリに出来ていて、
都合の悪い事であっても、頭の中で勝手に正当化
していく。

結果として、間違った事を間違ったまま
進めざる得ない状況になる。

もしはじめに、3~4つでも複数のアイデアを持ち、
徐々に選択肢を絞って行ければどうだろうか?

A案が途中でだめだと分かったとしても、
ほかにB案、C案があるため、A案の正当性を冷静に判断
することが出来るようになる。

我々コンサルタントは、
ひとつのすばらしい事業アイデアを実現させるまでに、
数え切れないほどの、駄アイデアを考えている。


(私の日常を追っかけろ!ついったー)
http://twitter.com/kukkin999



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┃1┃[コラム] 森山かずお
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●-工賃向上のために-(1)

みなさんは、障がい者の方々が一カ月働いてどの程度の給料を

得ているかご存じだろうか。

厚生労働省の公表資料によると、平成20年度の工賃(賃金)月額の実績

は全国平均で12,587円とのことである。

この数字を見て、どのような感想を抱かれるだろうか。

おそらく、多くの方が「そんなに低いのか」と驚かれるはずである。

一人の人間が一か月働いて1万数千円の給料しかもらえないとは、

誰が、どう考えても低すぎる金額である。

こうした現状を、なんとか改善できないものか、と立ち上がったのが、

ヤマト運輸の故小倉昌男氏である。

ジャイロ総合コンサルティングでは、今年度、ヤマト福祉財団主催

「障がい者の働く場 パワーアップセミナー ~工賃5万円を目指して~」

の初級編を担当させていただいた。

講師として、授産施設などで働く多くの職員の方々と接する機会を

頂戴したが、そうした中で感じたことを本コラムにて報告したい。


続きはこちらから・・・http://jairo.co.jp/column/moriyama-006.html

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┃2┃[セミナー告知]
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11/19~営業力強化セミナー~
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●「お店起業」研修のご案内

(全国商店街支援センター主催、中小企業庁支援事業)
商店街における新規創業者の支援・起業を図ることを目的とする
全5回の起業研修が全国各地で開催されます。

受講料は無料です。

開催都市、開催案内等は下記みずほ情報総研のURLをご覧ください。

http://www.mizuho-ir.co.jp/topics/syotengai-kigyou.html

※参加申し込みを希望される方はチラシをご覧になり、直接主催者へ

お申し込み下さい。


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┃3┃[トピックス]セミナーカリキュラムのご紹介
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┃売れるチラシ・ダイレクトメール(DM)作成セミナー
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●チラシの効果はほとんど無いと言うけれど・・・

あなたが作っているチラシやダイレクトメール(DM)は本当にお客様の

事を考えて作っていますか?チラシの効果はほどんど無いと言われて

久しい今日ですが、実はチラシの効果が半減しているのにも理由が

あります。

それは、消費者の変化や多様化した考え方をチラシに反映出来てい

ないからなのです!

これからのチラシは、顧客の心理を反映させた、戦略型チラシで

無ければなりません。

いくら効果がないと嘆いても、中小企業やお店にとってチラシは重要

なツールであることに代わりはありませんし、有効なツールとなり得る

可能性はまだまだ残されています。

折角コストを掛けてチラシを出すなら、売れるチラシを作りましょう


●セミナーカリキュラム

・誰にでも訴求力あるチラシは作れる
・広告の基礎知識
・売れるチラシの基礎知識
(チラシ+イベントの法則、5秒の法則、絞り込みテクニック、最高のチラシ

は捨てられないチラシ)
・究極のチラシとは?
・ダイレクトメール(DM)・チラシ作成テクニック
・ダイレクトメール(DM)・チラシマーケティング
(「トク・ラク・ベンリ・オモシロイ」、スケジュール化の重要性、売れるときに

さらに売るのがチラシ)


http://semi-ken.net/seminar/2008/0601_chirashi.html


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┃後┃[編集後記]長谷川 聡
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唐突ですが、天才ってどういうことなのでしょうか。

天才とは、今までに無かったような方法や理論を使って新しい

発明、発見、業績をあげることができる人のことの様です。


例えば、昔は、アインシュタインやゴッホ、最近では、イチロー、

石川遼…こんな事を聞いた事があります。


学校のテストの点が良いのは天才ではなく、どっちかというと

秀才である。天才であるというのは「創る」ことが出来ること。

以下は引用です。


天才とは、非常識で型破りな変人で、本人や周囲の者は

不幸であるが、人類にとっては幸運にも、たまたま彼等の秀でた

才能が社会に発揮された人物といえる。一方、必ずしも天才の

全てが奇人・変人で夭折というわけではなく、本人の努力で常識人

として過ごした後に晩年になって才能を開花させる者も多い。だが

、一般に彼等は風変わりではある。


そうですか。私は”凡人”ですが、風変わりの所だけ当てはまるかも

知れませんね。

以上、自虐的天才論です。


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