こんばんは
私は４年で３回転職し、
大学病院、
美容外科、
４０床ほどの個人病院、
総合病院←現在はここに落ち着いてます。
というように、職場が変わっています。
そのため、転職を考える友人から、
よく相談を受けます。
最近相談された内容は
女性として、これからの自分の働き方を考える上で
とても大切なことだなと思いました。
友人は現在は九州にいるのですが、
来年度から東京へくる予定になっています。
それは、結婚を考えている彼が、昨年から東京勤務になってしまったから。
面接を受けるときに、
なぜうちの病院にしたのか？
と、聞かれたらなんと答えればいいのか。
そもそもなぜ東京にきたのか？
どう答えればいいのか分からない
と相談を受けました。
ここで、彼氏が東京にいるからとは答えにくいですよね。
結婚をしていれば、旦那の職場が東京なので。
と答えられるのに・・・。
いくら結婚を考えているとはいえ、
彼氏と旦那という違いで、
なんとなく言いにくいです。
新婚だと、
子どもの予定は？と聞くところもあります。
中には、入ってすぐに産休に入られたら困る
というところも。
まぁ、病院の気持ちも分かりますが、
そんなこと言っても、
看護師はまだまだ女性の職業なのに！
仕方がないじゃん！
と、思ってしまいます。
また、そもそも大学病院に勤務している彼女が、
勉強目的で東京に来た
とも言いにくいです。
というか、今後はもう少し仕事をセーブし、
結婚、子育てのことを考えたいといっており、
東京で面接を受ける予定の病院は
私が今働いているのと同じような規模の総合病院です。
もし、キャリアアップ、勉強目的というのであれば、
なぜ大学病院にいかないのか？
と言われてしまいます。
結婚目前の転職って難しいですね。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡
私は友人に、
現在、私が働いている病院の話をしました。
私の今働いている病院は、
ママさんナース、これから出産を考えているナース
大歓迎！！
です。
私も面接で言われました。
もし結婚、出産を考えているなら
ぜひうちに
と。
なぜなら、産休からの復帰率が９０％以上だからです。
その理由は働いてみて、すぐに分かりました。
外科病棟なのに、
全然ぴりぴりしてません。
かといって、仕事をゆっくりこなしているわけではないです。
みんな確かな知識をもって、
きちんと仕事をしています。
ほとんど毎日定時で帰れます。
あと、私が驚いたのは未婚率の低さです。
私が以前働いていた大学病院は、
結婚している人が少なく、
仕事ばりばりの独身の方ばかりでした。
現在の病院は、
少子化なんて嘘でしょ？
って思えるくらい、みんなママです。
１人ではなく、２人以上いる人ばかり。
若い看護師も、半分以上結婚しています。
私が入った時点で、
１つの病棟だけで
妊婦さん１人、
産休明けの時短勤務中１人、
産休中２人
という状態。
また、男性ナースは２週間の育休を取得。
病院には保育園がついており、２４時間あずけることができるので、
夜勤もできます。
ママさんが多いと、
だらだら遅くまで残って仕事をする人がいません。
もし子どもが熱を出して休むといっても、
嫌な顔をする人は誰もいません。
子育てへの理解が全然違うな
と思いました。
そして、休みがすごく多いです。
土日祝分の公休
入ってすぐに５日のリフレッシュ休暇がもらえ、
有給も毎年１０日以上使ってくれます。
看護師をしている方なら多いと思いますが、
有給が全然とれない！
ってありますよね。
それが、全然ありません。
休み希望はほぼ１００％通ります。
それだけやめる人が少なく、
人数が足りているということです。
こんな病院もあるのだから、
面接ですぐに産休に入られたら困る
とか言う病院に、もし受かったとしても、
入った後も産休や子育て、
妊婦さんに対する理解がない可能性が高いです。
だから、今後、結婚、出産を考えての職場選びは、
自分にあった職場を探すべきと思います。
この話を聞いた友人は
早速私の病院の見学に来ました(笑
ただ、友人の住む予定の駅からは
ちょっと遠いので、
結婚、出産を考えるのであれば、
もう少し近いほうがいいのでは？
と伝え、
違う病院を探すことになりました。
そして、無事に内定がもらえました
来年から一緒に東京ライフです
今年度から、
一緒に東京にきた大学の友人が２人とも東京から離れてしまい、
とても寂しかったので、
すごーくうれしいです
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