【ご参加ください！サタデーセミナーやってます！】

【セミナーやってますご参加ください！】

毎週土曜日にコミュニケーションセミナーやってます！

会場でお会いしましょう！

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こんなことで困っていませんか？

職場の雰囲気が良くない
部下が言う事を聞かない
... 上司が理不尽だ
同僚とうまく意思疎通できない
お客の考えていることがわからない

などビジネスはいつも問題だらけで
それはあなただけではありません。
日本中で起こっていることなのです。

私もそうでした。
毎日起こる事件に振り回され疲れてしまいます。
ではどうすればいいんでしょうか？

一方的に教えるだけの指導法には限界があります。
また対処療法に過ぎませんから同じ問題が何度も発生しま
す。

なぜでしょうか？

それは問題の本質が信頼関係にあるからです。
自分が他人に理解されていない感覚は大なり小なりありま
すよね。

だから相手を変えようとするのではなく、相手を信じるコ
ミュニケーションが求められています。

その方法が「コミュニケーション」です。

答えは外でなく相手の中にあり、
それに気づいてもらうことが真髄です。

すると人は自ら行動するのです。

これからのコミュニケーションに必須のスキルを
この機会にあなたもコーチングを学んでみませんか？

この講座では以下のテーマでコーチングを学びます。

・コミュニケーションを知ろう
・社内で魅力的な人になる方法
・質問の効果的な使い方を体感する
・視点を変えて問題を解決する方法
・新しい人脈を広げていこう
・自分の素敵なゴールを作ろう

楽しいワーク形式で一緒に考えていきましょう。

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コミュニケーションに関する無料レポート差し上げてます
。

こちらのブログからどうぞ！
↓
http://ameblo.jp/jackmeet/

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私の目的はコミュニケーションのスキルをもった人がたく
さんできて
あなたやあなたの隣に才能を広げてくれる人が増えること
です。
才能が花開くと人はパワーが出ます。
そういう人を私は「隣のコーチ」と言っています。

「隣のコーチ」が増えて、結果日本が変われば素敵ですね
。

あなたも一緒に「隣のコーチ」になりませんか？

世界はあなたから変わります。

「今週から連続開催土曜日に会いましょう！」

毎週土曜日に気軽に勉強できる場を作りました。
コミ二ティ作りにぜひご参加ください。

お会いできるのを楽しみにしています。

【実践！現場で使えるコミュニケーション講座】

日時：7月2７日（土）14時～16時半
場所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目２－９今岡ビル６
F、VIS内
持ち物：筆記用具（テキストはこちらで用意します）
参加費：3000円（教材費含む）当日ご持参ください。
開場１３：４０（予定）

☆お申し込みはこちらからどうぞ！☆

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【達人になるために：3つのルール】

私はコミュニケーションの達人になるためには

自分の考え方を変える必要もしくは気がつく必要があると考えています。

３つのルールですが簡単なのであなたにもおすすめしますね。

【達人３カ条】

１．起こることは自分に原因がある

２．出会いには意味がある

３．自分と相手を笑顔にする

です。

今回は１についてお話しますね。

まずあなたの周りでは日々いろんな出来事が起こります

いいこと悪いこと様々です。

嫌なことがあったり、いいことがあった時「～せい」ってよく使いますよね。

親のせい、先生のせい、上司のせい、恋人のせい、他人のせいなどなどですね。

そう決めつけた瞬間、責任はあなたになくなりますので

気分は楽ですが、

人のせいにしてしまったので自分では解決できなくなります。

だからわざと「自分のせい」って決めてしまいましょう！（笑）

もっともこの質問の正解はあまり重要ではありません。

どちらでもよいのです。

問題は人のせいか自分のせいかは自分がどちらを選択するのかということです。

自己責任（責任は自己なので当たり前なのですが）という言葉があります。

「責任」という響きは『自分が悪い』というネガティブな印象がありますが

実はそうではなく、

『責任』を考えた瞬間にあなたが主体的にそこにいる理由を考え見つけることになるのです。

つまり自分の生き方を自分で選ぶっていうことです。

さああなたはどちらを選びますか？

こういうことを考えることは自分との対話『セルフコミュニケーション』になります。

相手とのコミュニケーションより先に自分とのコミュニケーションを図ってみませんか？

次回は２の説明をしますね。

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【達人になるために：自分を苦しめている考えを知ろう！】

【前回のワーク】

今から1週間、自分と考えが違う人を見つけて、あなたがどう感じるか試してみてください。

そして感情を抜きにして相手がなぜそう考えるのか考えてみましょう。

相手がそう考えるに至る理由があるとしたらなんでしょうか？

ぜひ書き出してみてください。

前回人の考えを聞いててどう感じるかという課題をやりましたが

やはり途中で口をハサミたくなるようですね。

「それは違う！」「正しくない！」「おかしい！」などなど

楽しんで聞けるうちはいいのですが、

だんだんたまらなくなってくる人がいるようです。

もしあなたが自分も含めた誰かの意見に同意できなくて苦しんでいたり

自分の自分に対する評価で苦しんでいませんか？

こんなケースがありました。

自分のことがきらいでしょうがない人のことです。

以下やりとりです。

「それはホントですか？」

『ホントです』

「絶対に本当と言い切れますか？」

『はい言い切れます』

「その考えを信じたらどう感じますか？書き出してください」

（書き出し）

「では次にその考えがなければあなたどうなりますか？」

しばらく考えた後この方は

「私は自分がイヤ」なのではなく「私の考えは」自分がイヤということに気がつたそうです。

そう考えるとその考えがなければ問題がなくなることに気がつきました。

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【今週のワーク】

自分の問題や課題にこう聞いてみてください。

あなたの考えは本当ですか？

絶対ホントと言い切れますか？

そう考えるとあなたはどう反応しますか？

もしその感情を手放せばどんな感じになりますか？

書き出しておきましょう。

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