経営において、
人のマネジメントは必須である。
経営者と話をしていると、
必ず人の話がでてくる。
ほとんどの経営者は
人の採用、マネジメントで悩みを抱えている。
相談に乗る中で自分なりにアドバイスをしてきたが、
自信をもったものではない。
調べてみると藤田耕司さんという会計士・税理士の方が、
心理学・脳化学・行動経済学の研究をもとに活躍されていることがわかった。
2015年に一般社団法人を設立し、
経営心理士という資格を作っている。
2019年で受講数は1,000人を越えている。
藤田さんの著書「リーダーのための経営心理学」を読んで気づくことが多い。
この本で気づいたことを実践してみよう。
手応えがあったら経営心理士をとろう。
「経営×心理学」
かなり有効だと思う。
なかなか面白い。