男性育児休業取得促進アドバイザーの派遣先を募集します!

　男性の育児休業の取得を後押しする改正育児・介護休業法が2023年4月に全面施行され、企業には女性だけでなく男性も育児休業を取得しやすい職場環境の整備など、働き方の見直しが求められています。
　特に中小企業において男性の育児休業に係る職場環境の整備が進んでいないことから、愛知県では、今年度から新たに、社会保険労務士等の専門家をアドバイザーとして企業に派遣し、支援します。
　アドバイザーが企業の現状をヒアリングし、課題の洗い出しからフォローアップまで無料で支援します。

　ぜひご活用ください。