それは、
やっぱり相談することやなって思った。
一人じゃ限界があるし、
うちの知識と経験なんてしれてるし。
とある工作機械のメーカーから
機械設計の求人を頂いてたのに
全然紹介できてへんくて悩んでた。
うちの性格上、
相談ってめっちゃ苦手やから
一人で何万人って登録者の中から
該当するひと探してた。
けど、ムリやった
求人案内メールでするんやけど、
全然返信返ってけぇへん。
電話もするけどあんま興味持ってもらえへん。
さすがに限界やって思って
今日2人の先輩に相談してみた。
1人は、プロパー入社4年目の女性社員。
昨年4Ｑから特にめっちゃ好調で、常月間の目標達成
今月なんて200％達成の勢い
正直、入社してこの先輩に出会った時は
なんてできなさそーな先輩なんやって思ってた。
実際、数字もそんなよくなかったし
いろんな節でみえる発言や質問は
「え、なんで今それ聞くん」
「そんなんもわからんのか」
くらいのレベル。
けど、先輩は一生懸命やってた。
今思えば、一生懸命真剣にやってるから
些細なことすら疑問にも思えたんかなって思った。
過去に先輩に対して
そんな気持ちを持った自分殴りたい
先輩は、もんすごい地道に地道にやってた。
一社一社深く入りこんで
情報いっぱいとってきて、
関係構築も怠らず
求人を独占にしてもらったり。
求人案内メールも
登録者が興味もつように
書き方を工夫したり。
その積み重ねが
今の成績に反映されてるんやと思う。
うちはまだまだ企業の情報とれてない。
自慢して話せるくらいになれてないもん。
これじゃあ、紹介される側も魅力が伝わらないやんね
もう1人は、中途入社1年目。最大手紹介会社から転職してきた30代男性。前職ではずっとメーカーを担当し、マネージャーも経験。
今はうちの会社で1月からアシスタントマネージャーに昇格。
その先輩は、なんとひとつの求人に対して800人くらいなら軽く詳細までみるって言ってた。
うちは絞って検索するから多くてせいぜい100人くらい。
800という数字に驚いた
うちは、今ある求人でもう決まらんと諦めて
新規開拓に注力しようと思ってたんやけど
まだまだ諦めたらアカンやん
って思った。諦めんの早過ぎた。
2人の話を聞いて大反省した。
やっぱ、楽して数字出そうなんて思ったらアカンなって反省した。
だって、結果出してる人は
その分業務量増やしてたり
自分なりに工夫してるもんな。
みんな、
ほんまコツコツコツコツ、
ほんまコツコツ
地道に頑張ってるんやって知った。
うちの努力はまだまだ足りん
今日は、ちょびっと
成長できた気がする
先輩に相談してよかった
そして、こんな相談に真剣に答えてくれる先輩らにあったかさを感じた
そんな人達がいる会社で働けて幸せやなって思った
一人で悩まないで
回りと協力するって素敵やね
今週はあと1日
いい週末を迎えるためにも
明日もみんなで頑張りましょう！