今日のミーティングでは、
前回に引き続き
コンスタントに数字を出してる営業マンから
日頃の工夫や考え方などの伝授やった
Ｓさんは、神大卒業してから、銀行、最大手紹介会社を経て、
今年の1月にうちに入社してきた
「チームＳ」なんて名付けて
釣りしたり、ＢＢＱしたり、ゴルフしたり
プライベートでも仲良しな36歳
うちの会社では結構
1つの求人に対して複数紹介して
何件か決まるかなって考え方なん
けど、Ｓさんは1つの求人に対して
1アプライ（書類推薦）→1面接→1成約を常に狙っているそう
数じゃない、質やと。
やし、うちらの担当はＥＭＣといって
エレクトニカル
メカニカル
ケミカル
のメーカー担当やから
専門用語、専門知識がたくさん必要
それがわかってるから、
Ｓさんは複数の新聞を読み、メーカー専門の雑誌や専門書をよみ
知識を習得したそう
土日のどちらかは、そういう読書時間にして
勉強していったんやって
そうすることによって、
人選もしやすくなるし
意味のないアプライや求人紹介もなくなる
時間があまるから、
それをより有効な人選に活用できる
めっちゃ効率いいやん！
うちも…勉強しよ。
一応、日経新聞と日経産業読んでるけど、流して読んでるし
時間をかけるところを
間違えたらアカンな！
仕事をする中で
何が一番重要なのか
それをわかっとかなアカンな
勉強しよ！
やっぱ、人生一生勉強やな！