昨日のセミナーに
すっかり影響されて
どうすればよりよい書類推薦ができるか考えてみた
ダラダラ書かれた職歴書を理解しながら読むのと
キレイにまとめられた推薦文でポイントだけまとめて読むのとでは
その人のことを理解する速度が全然違う
忙しい人事に
何通もまとまりのないメールで推薦したところで
いい返事なんて返ってくるわけないよな
キレイ！
簡潔！
わかりやすい！
そんな文章を心がけなきゃ
推薦するときは
【キャリアコメント】
【推薦ポイント】
【補足】
くらいに、まとめるようにすればわかりやすいんやないやろか
文章は相手本位で理解されてしまうから
ちゃんと相手の立場にたって考えなきゃアカンな
文章ひとつとっても
こんなにも工夫ができるんやから
日頃から改善改善の意識を
持たないとね！
