お盆

みなさんはお盆休み、有意義に過ごされたでしょうか。
有意義という言葉の定義は、もちろん人それぞれですが。

農協はお盆休みはありません。金融機関ですからね、一応。
あぁ、長期連休が取れる企業がうらやましい。
五日間でいいから。
ボクに連休をください。

ウチの農協は、隔週の週休二日です。
年間、85日くらいですね。
有給はもちろんありますが、使い過ぎると人事考課が下がるという、前時代的な評価方法だから、みななかなか取ろうとはしませんね。
最高限度の40日を、みんな保持したまま。
ほかのJAさんはどうなのかなぁ。週休二日になってるの？
お盆はウチは、ほとんど開店休業状態です。
休もうよ。
お客さんも
「盆くらい休みなはれ」
って言ってくれてますよ。

更新

お久です。
一ヵ月以上空いてしまいました。
ゴメンナサイ。

このブログを見に来てくれる人は、多くて一日に五人くらい。最高でも7人でした。普段は2人くらいでしたね。まぁ、ほとんど読者はいませんでした。
それでも、コメントを残してくれる人が２～３人いてくれて、読んでくれる人がいるんだ、と、ほそぼそと書いておりました。
が、最近モチベーションが保てなくて。

あー、何書いてるんだろ。
うまく文章も書けないや。
でも、とりあえず空白を埋めなきゃねぇ。書き続けることに意味があるんだよな。
そう思って。
ではまた〓。

続）ワールドカップ

　日本代表は頑張りました。

評価する、しないは別として。

「頑張りました」

そう言わなきゃ、他になんと言えばよい？

「よくやった」？

ある程度の結果（実績）を残してたのなら、それもいいでしょう。

だけど、１分２敗です。

褒められた成績ではありませんよね。

　いろいろな理由があり、様々な分析や批評がされるでしょう。

なので、ここではあまり書きません。

「頑張りました」

選手側から言えば、事実、頑張ってただろうし、

見る側から分かった事と言えば、やはり頑張ってたし。

　以上でも以下でもなく。

厳しいかな。

　日本代表については、まぁこれでよし。

ワールドカップは続きます。

いやむしろ、これからが本番なのです。

決勝トーナメントに入り、おもしろい対戦が目白押し。

寝不足も、続くのです。

男女間の友情って…

まぁ、どっちでもいいんです。でも、先日話題になったので。
議論の別れる問題だと思いますが。
皆さんはいかがお考えでしょう？
jac自身には、いますよ、女性の友達。

かりに二人きりで食事しても、その後どうこうなんてコトは考えもつかない人達。異性を感じないんでしょうね。
この人達とは、確かに友情という絆で結ばれているのでしょう。

ですが。
あわよくば、どうこうしたいなぁ、なんて思いながら付き合っている異性の友達っていませんか？
正直に言って、jacにはいます。
常に女性の色気というか、フェロモンみたいなモノを感じてしまう人達。
女性には、賛同しにくい感覚かも知れませんが、男性なら分かってくれますよね。
で、今日の本題です。
男女間の友情って、あくまで男と女の間ですから、異性を意識しない女の人との友情は、これには該当しないんじゃないでしょうか。
つまり、さっきふた通りの女友達を書きましたが、前者はもはや女性として見ていないので、友情がそこにあったとしても、男女間の友情ではない。
と、思うのです。
では、後者の場合。
自分から積極的に誘うようなコトは決してしませんが、「そんな状況になったらよろこんで」的な思惑を孕みながら付き合っている友達。
友情の影に下心あり、なワケです。
でも、困っている時は助けてあげたいし、話してるだけで楽しいんですから、友達ですよね。
よって、結論。
男女間の友情は成立しますよ。
純粋な友情じゃない、とお叱りを受けるかもしれないけど、ね。

この話題は、実は、ある女のコから聞かれまして。
ある投資セミナーで知り合ったんですが、なぜか話しやすくて、慕ってくれるんです。
こんな話題を振ってくるなんて、ボクにモーション掛けてますか？
ボク、自意識過剰でしょうか？
少しドキドキ。
でも、自制しないとね。
ええ、妻帯者ですから。

肩書き

夜10～12時頃って、アメブロさん、すごく混んでるよね。
せっかく書いたブログ、送信しても更新されないよ。また書き直しじゃないですか。
この虚無感。
こんなことが何回もあります。
腹が立って、パソコン壊しそうになったことも2回ほど。
っていうのはウソですが、そのような状況で更新されなかったネタがいくつかあります。
それらは、日の目を見る事無く、忘却の彼方へ。

で、今日はそんな忘れてしまったネタをひとつ。

農協の肩書きは複雑です。
能力のない人ほど地位や肩書きにこだわると言いますから、農協の肩書きが複雑でいくつもある、というのは、しごく当然と言えましょう。
俗に言う肩書き。下から、
一般職
主任
係長
課長代理、支店長代理
課長、支店長
部長、基幹支店長
常務
専務
組合長

と、こんな具合です。
しかし、これでは数が少ないんですね。肩書き好きな農協職員には、到底たりません。
なので、職能と言う別の階級制度が存在します。
これは全国の農協系統組織にもあるそうですが、こちらを全職員に割り振ります。
同じように下から、
初級一般職
中級一般職
上級一般職
調査役
副審査役
審査役
副考査役
考査役
副審議役
審議役
となります。
あほでしょ。思いませんか？
民間の会社のような、公正公平な人事考課制度のない企業体で、こんな細かい階級制度があるんですよ。
こんなコトより先に、職員を贔屓したりしない評価制度を作ってもらいたい。
さらにはっきり言えば、頭の悪いヒトを上に上げないでください。
将来、農協を存続させていくためには、賢いヒトを経営陣に据えてください。営業力のある人よりも、理解力があって、見識の深い人を。

ムリだろうな。

仰々しい前フリのわりに、まったくつまんないネタでゴメンナサイ。