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ある国際会計事務所が実施した調査で、中規模以上の企業における
上級管理職に女性が占める割合は、マレーシアが31％で中国・台湾・
メキシコと並び世界で5位となったそうです。
ちなみに1位は47％のフィリピン、2位は42％のロシア、3位は38％のタイ、
4位はポーランド（32％）とのこと。
意外にも香港やシンガポールは28％で12位。でも、この割合でも世界平均の
24％を上回っているそうです。
日本はというと、7％で36位でアジア最下位だそうです…。
女性の活躍と言えば、マレーシアでは妊婦さんがオフィス街を
闊歩しているのを見て、来馬当時は驚いたことを記憶しています。
マレーシア（恐らくその他の東南アジア諸国でも同様でしょうが）では
出産間際まで女性が仕事をするのは当然で、出産前日まで出社する
ことも珍しくありません。また、出産後は2ヶ月間の産休を取得し、
その後勤務を再開するのが普通です。
東南アジアでは身近な家族が子供の世話をしてくれることも多く、
子供を育てる環境面で大きな違いはあるとは言え、日本では、
女性が懐妊すると退社せざるを得ないことも多いようですし、
女性が安心して働き続ける環境はまだまだ遠いようですね。
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