さっそ くenから十数件のスカウトメールが!!
うっそ～☆ と思って開けたら本当に嘘でした。
山のようなキャリアコンサルタントさんからの「相談にのります」メール。
みなさん、日曜日なのに私なんかのためにありがとうございます。
中には具体的な転職先の提案を記載したものもあって、希望がふくらみます。
・都内のホール施設の企画会社
・製薬会社の広報
・アパレルメーカーの広報
・起ち上げたばかりのベンチャーの広報
・証券系会社のマーケティング
・化粧品会社のマーケティング企画 などなど
広報・マーケティング・宣伝企画ってけっこう求人あるんだ！とびっくり。
今の仕事よりも全然給料も高いとこばっかり。
年齢の関係で下がるかもしれないけども・・・。
せっかくなので、じっくり選んでいきたいと思います。長期戦。うし。
まずは転職サイトに登録。
リクナビnext、enジャパン、＠Type の３つに登録してみました。
それぞれ履歴書を登録するにしても、サービスがいろいろあるんですね。
リクナビは、登録内容にオープンオファーとプライベートオファーがある。
オープンオファーは経験やスキルを登録するだけで、お勧めの募集案件が届くもの。
プライベートオファーはきちっとした履歴書を登録して、直接会いたいというオファーが届くもの。
つまりスカウトですね。
現職の主な職務内容、自己PR(300文字）、次のキャリアプランを記入。
大学時代のことも詳しく書く欄があったのはここだけみたい。
enジャパンは希望条件にあわせた募集案件紹介メールと、スカウトメールの２種。
Web履歴書と、職務経歴書に分かれていて、
職務経歴と自己PRを文字数制限なしでたくさん書き込める。
英語の履歴書記入設定があるのはここだけかな。
＠Typeは、登録したらおススメ案件メールとスカウトメール制度に自動登録される。
主な入力内容は職務経歴（2000文字）と自己PR（1000文字）。
「匿名エントリー」という制度があって、おすすめリストから気になる案件を選んで
合否判定を聞くことができるというもの。
ついでにここのビジネス基礎能力診断をやってみた。判定はBクラス。平均点以上。
とりあえず、これだけ登録したら何か反応があるだろう、と 登録作業だけで満足気味。
ソフトウェア開発ベンチャーで広報担当として新卒入社して2年半。
私が入社するまで、広報担当者はおらず、何も分からない状態から手探りで業界誌の編集部を回りました。
今では親しい記者も増えて、リリースニュースのたびに記事を掲載して頂けるようになりました。
また、入社半年後から展示会の企画を任され、年に3回程度、イベントに出展し
代理店に任せずに自社でブースのレイアウトやステージ企画、当日の進行などを行っていました。
少ない予算・スタッフでいかに会場を盛り上げ、来場者にPRするか、毎回違う手法を考えました。
小さな会社なので、広報・マーケティング・広告・イベント企画に関する仕事にはほとんど携わりました。
でも、私一人で広報と宣伝企画をやるにはさすがに限度があります。
毎日終電で帰って、もう疲れがとれません。その上残業代はつかないのです。
また、広告予算は削られる一方で、広告を出さないのに出版社に顔を出すのはヒンシュクモノです。
一方、次々に続くリリースに、営業やサポートの体制がついていかず、
ニュースが大きく掲載されてしまうと、逆に社内で対応しきれないこともありました。
残業・休出で時間を使い、広報活動のための服や靴やバックでお金も使い、
肌は荒れるし、白髪は増えるし髪は抜けるし、夜は寝付けないしで
これ以上続けていっても、誰の得にもなりません。
というわけで、転職活動を始めることにしてみました。
まだ進行中の仕事があるので、年内いっぱいは辞められないのですが
転職のお勉強もしながら、いい仕事に出会えるようにがんばっていきます。
他の転職を考えている人や、次回の転職の役に立つよう、ブログにしてみました。
アドバイスやご意見くださる方、大歓迎です。よろしくおねがいします。
