現在、多くの日系建材企業が、中国に進出していますが、確実に基盤を築きつつある企業となかなかトンネルの先が見えてこない企業があると思います。
その理由は、色々ですが、
一、現地化が出来ていない・・・いつまでも日本人が責任者をしている・・・
一、高品質、先端技術≒高価格・・・の考えから、脱却できない・・・
一、中国人市場・商システムに溶け込めていない・・・
一、お家芸のコストダウン、人件費、販管費など節約意識が、緩くなっている・・・
一、日本本社が、中国のことを理解していない・・・
・・・などが挙げられると思います。
「郷に入れば、郷に従え」とはよく言ったもので、成功と失敗の比率は、中国に駐在している中国人スタッフの人数と日本人スタッフの人数に比例する気がします。
中国では、よく言われる袖の下・・・例えば、ワイロなども悪いと誰が決めたの？・・・ということもあります。アルバイトは禁止？上海で、月給２,０００～３,０００元というお金で、生活するのは、決して楽ではない・・・そういうことを理解したうえで、高給を支払っている日系企業は、少ないのが現状だと思います。
日本の常識＝中国の常識＝世界の常識・・・？？？・・・ということを改めて考え直すことも必要だと思います。