優秀な人材は人材会社を使う！？

優秀な人材の転職について考える。

「本当に優秀な人材は、人材会社は使わないのではないか？」
そう言う人は多い。

私の場合は、そうは思いません。
たしかに、優秀な人材は多方面から声がかかるでしょうし、人脈も多いでしょう。

では、どうして使うのでしょうか？

本当のプロであれば、自分の専門領域以外においては、自分がプロでないことを知っていると思うのです。

老馬識途ではないですが、管仲ほどの師でさえ、馬や蟻に学ぶわけですから。
（管仲：古代中国、斉の名宰相。斉の桓公を覇者の筆頭におしあげた）

そういう「無知の智」を持ってこそ、本当の優秀な人材と呼べるのではないかと思います。

ちなみに、ＪＢでは、起業家の方や現役の上場企業役員など、

有識で実力をお持ちの方がお見えになることが少なくありません。