今日は

来期の組織体制が発表されました。


数ヶ月間考え何度も議論した結果です。
現状できうる最善の組織案です。

しかし、
今のベストではあるけれどパーフェクトではありません。

ここから今までの以上の価値を生めるのかが大事です。
仕事として報酬という対価を受けるにはそれに見合う結果が必要です。
厳しい場合は変革していきます。


そして、
それができないチームであればそれは私の責任です。