今日（5/22）の山梨日日新聞からです．
注目を集める，日大アメフト部の危険タックルの問題，
焦点は，行為に対する『監督の指示があったか？』
に絞られている感があります．
日大選手 きょう会見
危険タックル 『監督の指示』 主張へ
正式見解は今日にでも出てくると思いますが，
危険行為の選手は，内田正人前家督とコーチの指示に従って，
悪質行為をやったと主張しています．
これに対して，内田前監督の
『違反をしろと言っていない！』
→ では，どういった表現だったのか．．．
との苦しい弁明に，選手の主張との矛盾はさておき，
完全否定できていないことが真相そのものだと思えます．
加えて，選手が反則行為した直後に
注意もしないし監督とコーチ，
日大ベンチでは称えていたかのような反応，
全てがビデオにとられており，証拠がこれだけ揃ってしまうと
少々の言い訳で覆すことはできないように思います．
→ 言い訳できない現状だと言える！
組織が腐ると，そのトップが
『自分は偉い！』かのような錯覚を起こし，
少々おかしなことをやっても，やりたい放題になります．
それに対して周りが何も言えなくなる？
そのおかしなことがどんどんおかしくなって，
今回の日大のような一線を越えたおかしなこと（時には犯罪）になります．
そのおかしな組織の中では，世間的にはおかしなことが，
おかしくないことになって，周りも洗脳される（忖度）？
そのおかしな事情に，組織外から批判を受けるまで気づかない．．．．
上に立つ人は，そういった錯覚を起こさない人でなければなりませんが，
上に立つと馬鹿になる人が多いのはどこの組織でも同じです．
高い役割を与えられていることは，その人が偉いわけではない！
役割を実行することを任されているだけのこと．
特に長期政権になると，そのようなおかしくなる傾向は強くなり，
古くは信長や秀吉，家康はそれを見ていたので自粛した感があります．
最近で言うとセブン＆アイの鈴木会長もそうだと言われており，
適度なタームで権限委譲することは，必要であるように思います．
今回の日大の危険タックル，監督の指示が無ければ
あれほどのことを選手自身の判断でやるとは思えない？
『加害者が何故，あそこまで追い込まれたのか？』
組織腐敗の内情を，今回の件からも考察できると思います．
会社であれ，大学であれ，官庁であれ，
腐っていく時の内情は同じのようです．．．．