「眠くなった社員は寝てもよい」――さいたま市のリフォーム会社が昼寝制度を導入
オルタナ 4月10日(火)9時52分配信＜yahooニュース＞
住宅リフォームのオクタ（さいたま市、山本拓己社長）は、社員の就業中の仮眠を認める「パワー・ナップ制度」を3月下旬から導入した。
経営陣の提案による同制度に、社員は「居心地の良さを感じる」と歓迎ムードだ。
パワー・ナップ （power-nap）とは、ごく短時間の仮眠を指す。
単位時間当たり最大の効果を狙う米国発祥の睡眠法である。
同社は、新たな制度を当初「シエスタ制度」と名付けたが、比較的長時間の休憩を指すシエスタよりも適した「パワー・ナップ」に改称した。
同制度では、社員に1日に1回、15～20分の短い仮眠を認めている。
事前申請は不要。眠くなったタイミングで、各自が自主的に眠りに入る。
デスクに枕を置いて寝る、言葉や表示で伝えるなど、仮眠中であることが分かるようにすれば、周囲が電話を回さないなど配慮する。
建築業界では、・・・続きを読む
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※パワーナップ（ウィキペディア）
いいですね！
眠たいのを我慢すると集中できないですからね。
僕もリフォーム営業の時はたまに車の中とかでやってました（汗）
１５分程度で起きれるか心配ですが、それなりに緊張感はあるので意外に起きれます。
起きれなかったら、それはよほど疲労が蓄積してるか慢性的な睡眠不足なんでしょう（汗）
あ、またはたんに怠惰か！？
どちらにしても良い仕事ができない可能性が高くなるので思い切って寝てスッキリした方が良さそうですね。
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