シンパチです。
会社にしても、団体にしても、国にしても、トップの在任期間は、リミットを決めて、それに従うべきです。
もちろん、個人経営のような小さな企業であれば、長期間経営を行うことは、可能です。
しかし、それにしても、高齢になってくると、後継者を探して引き継ぐか、クローズするかを考えておくべきです。
後継者がいないまま、社長が倒れてしまうと、社員だけでなく、取引先にもお客さんにも、迷惑をかけてしまいます。
アメリカ大統領は、基本任期は2期の8年です。
途中で引き継いだ時のみ10年まで可能だということですが、それは例外です。
初代大統領のワシントンは、惜しまれつつも2期で退きました。
ワシントン自身が、長期政権は、偉くもてはやされるため、腐敗を生むし、正常な判断が出来なくなるといって、引退したとか。
それで任期のルールが決まったと聞いたことがあります。
これは大事な判断だったと思います。
現在の世界を見ても、長期政権、もしくは長期政権を模索しているところは、何らかの問題を起こしてしまうと思ってしまうのは、私だけではないと思います。