皆さんこんにちは❗️
昨日から新しい職員が入職されました✨️
オリエンテーションが終わり、午後に僕の訪問につきました。
転職し、殆ど指導する機会がなかったので久しぶりの感覚でした
この施設は現場経験も必要ということもあり、ガチガチな新卒は入れません。
なので今回中途採用の方も30代で介護経験も長い方。
指導する際僕が意識していることは
『相手に伝わる伝え方』
これを意識しています。
こちらからやり方や気をつける所をひたすら伝えるのは簡単ですが…
初出勤で緊張していて、なおかつやり方が全く違う所だったらペラペラ言われても全く頭に入らないですよね？
何かの本に書いていました。
『相手の頭の中を想像して物事を伝える』
それが伝わるに繋がります。
やる事の優先順位をまずは明確に説明した後に、30分の訪問の中でできることを説明。
まず最初にやるべきご利用者にまつわることを2回くらい訪問中に伝え、訪問後に振り返りでもう一度説明する。
こんなやり方をやってみました
やっぱり指導するのって難しいところもありますが楽しいですね✨️
久しぶりに新人育成したくなりました(笑)