週に３回のバイトの女の子が
に行くので、５月末でお店を
辞めると言われ、月中から後半にかけて募集をかけたんだけど・・・
なんともビックリ！する応募者の数 
募集をかけても、キャバクラにとられてしまってパヴ＆スナックは
来たりこなかったりって感じなのに・・・
応募者の問い合わせが15年の間に、何１０回って募集かけた中で
一番問い合わせきましたよ
しかぁ～～～しぃ
募集の広告の中に、年齢をうたえなくなったので・・・
31才だの34才だの35才の方が圧倒的に多いのにビックリ！
うちは、基本的には18才～28才ぐらいを求めているので
それを
で丁重に、お断りする作業もかなり面倒だったなぁ・・・
ただ、うちに入った時は20代・・・
でも、今は30代とかは全然
なんですよ
実際、そんな女の子も働いていますしねっ
勿論、30才代なんだけど・・・
どうやっても20代にしか見えないという人もです
まぁ、そんなこんなで厳選し面接に来てもらった方数人・・・
年齢でふるいにかけただけで、凄い人数減りました
面接に来て頂いた方も、昔ならとりあえず入れてみて
なら、辞めてもらえばいいという感じで、よっぽど
酷い子じゃない限り【とりあえず、働いてみる
】って
入店させてたんだけど・・・
100年に一度の不況につき、厳選して女の子を選びました
勿論、悲しいけど・・・こちらはなのに先方がという
女の子もいましたよっ
そして、やっと体験入店
普段カバ園長は、店の女の子たちに
【女の子に気を使う前にお客様に気を使え
】と言います
しかし、体験入店や新人さんに対しては
【自分が新人の時にされて嬉しかったことをしてあげなさい】
というのですが・・・できているかは微妙です
要するに、今いる女の子たちに・・・ニューフェイスの
【面倒見てあげなさい
気を使ってあげなさい】
って意味で言ってるんだけど・・・
慣れてくればお客さん優先なんだから、女の子に
気を使う前にまずはお客さんだよって言うんだけど・・・
初日や体験入店の女の子には、多少の気遣いを
してあげて欲しいと願うのです。。。
いくら、お金を貰って働くのだから【プロ意識を持って】と言っても
会話の中に入れてあげたり、話を振ってあげたり・・・
それくらいは、してあげれる女の子たち(先輩たち)で
いて欲しいんですよねぇ～～～
(それをしたのに入ってこない女の子は、かなりですけど・・・)
うちのような、小さなお店はチームワークが一番大切
女の子同士が、営業中は無意識のうちに・・・
一致団結して仕事をするんだ
という意識を持って頑張ってほしいですね
要するに、いつでも空気を読んで仕事に臨んでほしいのです
空気を読むって、勉強のできる子が読めるかって言うと
決してそうじゃないんですよねぇ～～～
社会人としてもそうですが、ホステスという職業に
携わっているなら【空気を読めるホステス】になることが
NO1ホステスへの近道ですものね
空気を読めるホステスさんを何人抱えているかで、
【店の器量】がバレてしまいますが・・・
そんな意味でも、店の器量も含めて売上もあげたいと
願ってやまないカバ園長なのですぅ・・・
長々と、最後までお付き合いありがとうございました<m(__)m>
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