上司は部下に３日で評価される

・上司は部下に３日で評価される

上司と部下の関係が、同じ人同士で、数年続く場合もありますが、

数ヶ月で、めまぐるしく変わる、職場もあります。

組織の変更などで、体制が変わり、新しい組織になった時、

部下は、上司の評価を、短い時間で行います。

短い時は、３日で、長くても２週間。

これは、部下は、上司の評価を必至に行うためです。

今後の将来が、この人で決まる。

私の将来は、どうなるのか。

自分は、この人からどのような、評価をもらえるのか。

などです。

このため、もし、新しい部下を持つようになった場合、

はじめの、数週間は、そのような眼で、見られていることを

認識し、大切に接するようにしましょう。

はじめの印象は、強く残るものです。

別に、気取る必要はありませんが、大切な時期です。

また、新しい部下に、興味をもたれないような、

上司であるようである場合、それは、また問題ですね。