達成率200%でもクビ!?
外資では売上目標をクウォータ(Quota) って言うんですけど、
当然ながら個人のクウォータより、チームのクウォータの方が
とんでもなくデカイので、
達成率200%とか300%とかは、あり得ないんです。
チームのクウォータが200%とか超えると、
逆に設置した管理者(財務部門とか、統括マネージャーとか)の
評価が下がる、ってこともあるんです。
クビになった人も見たことがあります。
達成率200%なのにクビって。。。
外資はクールで厳しい。。。
外資では売上目標をクウォータ(Quota) って言うんですけど、
当然ながら個人のクウォータより、チームのクウォータの方が
とんでもなくデカイので、
達成率200%とか300%とかは、あり得ないんです。
チームのクウォータが200%とか超えると、
逆に設置した管理者(財務部門とか、統括マネージャーとか)の
評価が下がる、ってこともあるんです。
クビになった人も見たことがあります。
達成率200%なのにクビって。。。
外資はクールで厳しい。。。