★☆★ 文章の偽造や改ざん対策 ★☆★
年間1万件を超える偽造や改ざん事件が発生しています。法務省の犯罪白書の各年度データによると、偽造や改ざんに関する事件が平成16年度に約13,000件発生しており、平成13年度に比べて約1.8倍となっています。電子文書のみならず、印刷文書のセキュリティ対策も急務となっています。
日立公共システムエンジニアリング株式会社 (取締役社長 森内 康浩／以下、日立GP)は、文書の偽造・改ざんを検知する印刷文書のセキュリティソフトウェア「紙の番人」の機能強化として、改ざん防止用紙と同等な印刷文書を作成可能な「複写検知」ソフトウェアを製品化し、2007年7月より提供を開始します。改ざん防止用紙の運用管理コストの低減、及び専用用紙の紛失盗難などの管理リスクを低減することができます。
各年度データによると、偽造・改ざんに関する認知件数は増えており、注文書や不正利用による横領事件が多発しています。
ソフトウェアの製品化を行なうこととしました。改ざん防止対策は、専用の改ざん防止用紙を用いて購入等、運用コストが増加しています。
印刷前の改ざん防止用紙の紛失や盗難による詐欺事件が発生し、管理面でのリスクもあります。ソフトウェアは、専用用紙を使用せず、普通紙にデザインの複写模様を埋め込み、改ざん防止用紙と同等な印刷文書の作成を可能とし、必要な時にオンデマンドで作成できるため、運用コスト・管理リスクの低減を実現できます。
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★☆★ ＹＡＨＯＯ ＮＥＷＳ ★☆★
鳥取労働局は、０７年３月末時点の高校新卒者の就職内定率が９８・７％で、前年同期を０・４ポイント上回ったと発表した。県内企業の求人は基幹産業の製造業などで前年水準を下回ったが、県外企業の求人が増えた結果、県外就職者が増加した。
卒業者に占める求職者の割合は２１・８％で、前年同期を１・０ポイント上回った。求職者１３５７人のうち、内定者は１３４０人で内定率は９９年３月（９９・７％）に次ぐ高水準になった。
求人の内訳は、
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070421-00000210-mailo-l31
★☆★ 企業への就職
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団塊世代の退職の影響が労働力において大きく出るのはやはり大企業であろう。もちろん中小企業
においては、企業の生産能力を左右する問題なのだが、若者の就職
求人数を考えると企業存在する中心地になるのは当然である。
景気の上がらぬ地方の県では、求人数を増やすことは皆無であり、「少数精鋭」と考えていくのは必然である。
「職業選択の幅がない。好き嫌いを言っていられない状況だ」
好景気の時代であっても、職業選択幅は無いと感じ、やりたい事が見つからないといってフリーターやニートになっているのも現実である。