本日は珍しく社内DAYでした◎
が…！
ふいに要求された数字資料の提出に
90分も消耗
それでも、スケジュールに組み込んだ
「ひとり時間」のおかげで
スピード案件は形にできました（ほっ♡）
是が非でも「ひとり時間」確保しましょう〜
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さて♬
話題のオンライン飲み会ですが、
私はこちらの記事がきっかけで
「やってみたい！」
と直感的に感じたんですよね。
くちんさん、ありがとうございます♡！
絶賛殻破りがテーマな私。
こちらを拝見したのが、5／5朝。
昼には誘って、夜にはSTART♬
35歳支店長が22歳新人を誘う
35歳側の立場の方なら、
きっと分かってくれますよね？
誘う方が悩む時代（笑）
誘う方が気使う時代（笑）
誘う方が緊張する時代（笑）
主人からも友人からも
「えぇ〜微妙じゃない！？」
「立場が違いすぎて遠慮するでしょ！」
など言われつつ…。
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くちんさんが教えてくれた、
「テーマを設ける」
が思い切って誘えた大きな理由♡
仕事ほど堅くはなりたくないけれど、
ただのお喋りをするような友達でもない。
緊張感も嫌だけれど、
フランクに話が出てくるか分からない。
それでも純粋に
「この子と飲みたいなぁ✨」と感じ
テーマを設ければ
なんとなくできそう！
と勇気を出したわけです。
「1ヶ月働いてみて」
お互いの感想や意見を言おう！としたら、
めちゃくちゃ話
出るわ、出るわ（笑）😂
びっくりしました〜！
お互いお酒も飲めるし、
好きなものをツマみながらだし、
パジャマなどリラックス全開だし、
個人的には
たまに映り込む家族なんかもプラスαで♡
私は特に、
仕事中は一心不乱＆猪突猛進タイプで
お喋りしたりお菓子食べたりを
あまりしません
だから余計に、
リラックスムードが自己開示に繋がり
イイ感じでした✨
ワーママ✖️ワンオペ育児中で
復職して3年飲み会はすべて不参加な私。
もちろん、
部下を飲みに誘いたくてもできません！
あくまで私の感想ですが、
そんな私やワーママ全般にとっても
自己開示のイイ機会になる◎
という結果でした👌
2時間以上も話し込んだし、
彼女は4本もビール飲んでたのも
なんだか嬉しかった（笑）
35歳支店長が22歳新人を誘う
殻破りのきっかけでした♡