これは、組織を運営する為に最も重要なキーワードであると思う。
町内会から企業から自治体から国家まで、人が作る組織において最も重要である思う。
で、いつも思うのであるが、行政と言うのはこのチームワークをどう育もうとしているのだろうか？
という点である。組織内での移動はバラバラであり不規則である。
個人のパフォーマンスを重視しているように思えるのである。確かに、個人の力量を上げる事は重要ではあるが、組織としてチームワークがなければ、その力量さえ活かす事が出来ないのである。
チームワークとは、一朝一夕に出来るものではない。チームの中での人間関係や様々な問題を解決していく過程で育まれるのである。
若い頃からチーム編成にし、常に、個人の力量とチームとしてのパフォーマンスを意識した組織作りを行なわなくて良いのだろうか。
そのためには、チームとしての評価が必要になるのかもしれないが、いずれにしても、個人の力量を上げれば組織の力量が上がるという単純な発想は捨てるべき時が来ているのではないかと思う。
日本がこれから国力というものを上げて行く為には、欠かせない大きな要因になると思う。