「The UPDATE | 【2024年総括】 DEI はなぜ進まないのか？」

The UPDATE | 【2024年総括】 DEI はなぜ進まないのか？

「The UPDATE | 【2024年総括】 DEI はなぜ進まないのか？」がちょっと面白い。

DEIとは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの頭文字を取った略語で、多様性とアイデンティティを尊重し、かつ、公平な活躍機会を与えられている状態を意味する言葉です。 企業経営における人的資本活用の考え方として近年注目されており、経営戦略の一環として推進する企業もみられます。

「【2024年総括】 DEI はなぜ進まないのか？

2020年代後半を迎えようとする今、DEI、特にその一丁目一番地である「女性活躍」には、さらなる加速的な変化が求められています。しかし、結局のところ、DEI は「1社」「個人」の努力だけでは進みません。競争ではなく共創が求められる時代において、業種や業界の壁を越えた企業間の協調が、DEI 推進の鍵となります。

　今回は2024年の日本における DEI 推進の現状を振り返り、なぜ企業や社会の DEI が進みにくいのかを深掘りします。さらに、2025年以降を見据え、「業界横断」で DEI を加速させるために、どのようなアクションやビジョンが必要かについて、徹底議論します。

＜ゲスト＞

口羽敦子（dentsu Japan チーフ・ダイバーシティ・オフィサー）

柴田陽子（ブランドプロデューサー/柴田陽子事務所 代表取締役）

安田雅彦（株式会社 We Are The People 代表取締役）

若宮和男（起業家/アート思考キュレーター）

出演者：

古坂 大魔王 /

木嵜 綾奈　」

小松　仁