みなさん
こんにちは。キャリアコンサルタント見習いの安藤です。
学習の続き。
#3 組織環境の変化
#3-1 護送船団方式の崩壊と規制緩和
① 1990年代、護送船団方式の崩壊
② 規制緩和
#3-2 組織のあり方の変化
① 自前主義→アライアンスやネットワーク型組織によるコアコンピタンスへシフト
② M&Aによる相乗効果策
#3‐3 組織におけるダイバーシティの推進
① ダイバーシティ&インクルージョン(多様性とその受容)
② 言葉だけが独り歩き、まだまだ課題多い
ほぅー。