先週は久々ＦＰの勉強会、『スタディ・グループ（SG）』に
参加しました。
知り合いの方に紹介してもらった恵比寿にあるSGでしたが、
久しぶりにいい刺激を受けました
テーマは『M&A』について。
昨年、東証マザーズに上場した日本M&Aセンターの講師の方
をお迎えしての講義でした。
最近新聞でよく見かけるM&Aについての一般的な実務手順や
日本の中小企業の後継者不足の実態など、様々な角度から
お話いただけました。
私は証券会社時代に経験した法人営業で、埼玉県の中小企業や
町工場の社長とお話しする機会が多くありましたが、後継者不足や
事業承継の問題で悩んでいる社長が非常に多かったことを
思い出しました。
そういった社長さんの悩みを解決するビジネスの１つが『M&A』。
最近よく耳にする大型案件の『M&A』や『TOB』は一見、
会社にとっても社員にとってもマイナスイメージに感じることが
多かったですが、日本M&Aセンターの講師の方の話を聞いて、
買い手側の会社も売り手側の会社もハッピーになれる
M&Aもあることを知りました。
買い手側の会社にとっては比較的簡単に異業種への参入が
できたり、他地域へ進出することができるメリットがあるし、
売り手側の会社にとっては従業員の継続雇用ができたり、
自分の会社を存続させることもできます。
さらには会社を譲渡することによって得られる譲渡代金を元に、
社長はめでたくハッピーリタイアメントできる訳です。
会社も従業員もハッピーになれるＭ＆Ａって理想ですよね！
なかなか普段の限られた情報の中では得られることの
できない裏話がたくさん聞けて、非常に面白かったです
講義の後は恒例の飲み会
講師の方やSGのメンバーの方たちとグッと近づける
機会なので、お酒が入ると本音トークも出来て
非常に有意義な時間を過ごすことができました。