本気度の、意外なテスター

今日は某企業様の本社衛生委員会にオブザーバーとして出席したりとか・・・。

今回の衛生委員会の議題（テーマ）は『労災・通災に関して』というもの。

恐らく、安全（衛生）委員会ならともかく、衛生委員会の場で労災・通災について討議している会社は少ないのではないでしょうか？

本当の話、非製造業の企業できちんと衛生委員会が機能しているところは皆無だと思います。

もっと言うと、機能どころか開催さえされていない、あるいは開催されても形式的なものに終わっているところが多いのではないでしょうか？

企業のメンタルヘルスに対する取り組みの本気度は、衛生委員会の運営状況を見れば分かることを確信しました。

実効性の高い、素晴らしい衛生委員会に参加させて頂きました。

感謝！

さて、明日はどんな素敵な出逢いがあるのかな？

楽しみ！　　

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