変わる「利潤」の意味 ☆☆☆☆☆
今日は某企業の健康支援室の皆さまとミーティングとか・・・。
さて、今日の出逢いはこれ。
先日読んだ「3つの原理―セックス・年齢・社会階層が未来を突き動かす 」からの連想で・・・。
◎私たちは今、「科学の死」に立ち会っている
◎その時代のパラダイム（社会通念）は、「その時代は何が豊富で、何が貴重な資源であるか」を見れば明らかになる
◎それまで豊富だったものが、急に不足したり、貴重だったものが急激に豊富になったりといった変化がある時、それに対応して価値観が変化し、その価値観の変化によって社会は変化する
◎奴隷制は、奴隷一人の働きで増える収穫が、奴隷一人が食べる量よりずっと上回る、という条件が整わなければ成り立たない制度
◎中世の人たちにとって、勤勉とは泥棒と同義の犯罪でした
◎「働くべき時に働かない」よりも、「働くべき時でない時に働く」方が、ずっと重い罪だったのです
◎情報化社会の本質とは、「世界の小さな事件の客観情報まで入ってくるのではなく、大きな事件の解釈や感想が無限に溢れだす社会」なのです
◎高度情報化社会とは、情報の数が増えるのではなく、一つの情報に対する解釈が無限に流通する社会である
◎人々のニーズをつかみ、もっとも効率よくそれを生産して販売することによって、多くの富を得られるのが、自由競争社会
◎それに対して、人々の不安や不満をつかみ、もっとも効率よくそれを解消する方法を提案することによって、多くの賞賛と尊敬を得られるのが、自由洗脳競争社会
◎ここで得られる利益は経済利潤ではなくて、洗脳利潤、つまりイメージである
◎これからの消費行動は、どんどんサポーター的要素が強くなっていく
◎つまり、モノを買う、お金を払うという行為が、自分の欲しいものを手に入れるためや、自分の望むサービスを受けるためではなく、自分が賛同する企業やグループ・個人を応援するためになされることが多くなる
◎塾やお稽古ごとで分断されている生活では、気に入った友達とずっと同じ時間を過ごすこと自体不可能。その結果、毎日に近所で日が暮れるまで好きな子と遊んでいられたころとは人間関係や精神構造が違ってしまうのは当然
◎情報があふれている状況というのは、価値観が溢れている状況だともいえる
◎そうなると、人生の大きなポイントは、「どんな」価値観を「どれくらいずつ」生活の中に取り入れるか、「どんな」グループに「どの程度の深さ」で所属するか、になる
◎こんなに価値観が溢れている現在では、「自我の確立」なんかをしようとしたら大変なことになる
◎三つ子の魂百まで、でオジサンたちは「自分の考えを持たなくちゃ」という強固な思い込みが捨てられない
◎だからオジサンたちは、価値観が多様化してきている現代になじめず眉をひそめている
◎そして、会社に行こうが遊びに行こうが犬の散歩に行こうが、お構いなしに自分の意見を述べて浮いてしまう
◎自分の気持ちのはっきりしている人は生き生きと暮らせる
◎いかにして、合法的に欲しいものを手に入れるかと同様、いかにして社会の中で平和にわがままを通すかが勝負ともいえる
◎そのためには、自分のわがままを通す代わりに他人のわがままも認める、という考え方が必要
◎自分の意見、自分の価値観を全部ゼロから自分で作り出すことは、情報があふれたこの洗脳社会では不可能
◎モノがあふれた近代で、衣食住すべてに関して自分でまかなうことが不可能なのと同じこと
なるほど・・・。
色々考えさせられました。
なかでも、もしかしたら、変わりつつある労働観（旧＝労働は善、新＝労働は悪）のせめぎあいが、今会社で起きている様々な摩擦の背景にあるのかもしれないと思いました。
でも、このせめぎあい、もっとはっきりいえば「戦い」は、いったいいつまで続くのだろうか？いつになれば休職者や自殺者の数は減るのだろうか？
世間では、ワークライフバランスという単語が普通に目にされるようになりつつありますが、その実質的な効果はまだ認められないと言って良い状況だと思います。
全く根拠のない「肌感覚」では、非常に残念ながら、当分の間（６～７年）は「戦い」は続くような気がしています。
新たな切り口、視点を頂戴できました。
感謝！
さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？
楽しみ！
☆お知らせ☆
大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人 新版―2時間でわかる 退職決行はこの本を読んでから！！ 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。
ご参考まで・・・。
『会社を辞めて成功する人失敗する人 新版―2時間でわかる 退職決行はこの本を読んでから！！
』を読みはじめて２時間たつと・・・
本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな
のかがわかる！
実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン
トがわかる！
退職を「成功への１ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴
がわかる！
会社勤務にまつわる「７つの常識」の間違いがわかる！
将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる！
あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が
何なのかわかる！
それを確実に実現するための最短距離がわかる！
最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる！
みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット
がわかる！
上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの
決め方がわかる！
「なるほど。それなら応援するよ！」と周囲に言わせる退職
理由のヒミツがわかる！
引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が
わかる！
「さすが！」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ
がわかる！
年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の
チェックポイントがわかる！ etc
とても「お買い得」な内容です。
「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。
是非、お買い求め下さい。
※本の基になったガイドブック「たった６０分で会社の辞め時がわかる！」 は引き続きお配り致しております。
本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。（無料です）
ただし、ＰＤＦファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。
申し訳ありません･･･。