滞留なく集中する

今日は某金融機関の研修担当の方と新人研修に関してミーティングさせて頂いた後、締め切りに間に合わせるべく執筆に必死に取り組んだり・・・。

この研修、ストレスワクチンと銘打って、新人が配属されてから受けるであろうプレッシャーを想定して、それを実体験する前にワクチンを打っておく（仮想体験させておく）というものなのですが、我ながらなかなか良いものになりそうでワクワクしています。

ポイントは、数日前に読んだケースメソッドの手法を駆使することと、そこに最先端のストレスマネジメントの知識を盛込むこと。

執筆の締め切りを迎えている次回作にも関係しているので、熱が入る。

いわゆるフロー状態になっています。

感謝！

さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？

楽しみ！　　

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申し訳ありません･･･。