５月病

今日は日曜日恒例の終日ルーティンワーク。

たまたまかも知れませんが、この土･日は「新入社員ですが、週明けにでも退職願を提出しようと思います。」とのご相談が相次ぎました・・・。

五月病。

昔から言われていることですが確かにあるのだと思います。

自分自身のことを振り返ってみても、新入社員の時のGWあけは会社に行くのが本当に辛かったことを覚えています。

ただ、せっかくご縁があって入社した会社ですから、退職の決断はできることならもう少しだけ保留して欲しかったと言うケースが多く、正直とても残念な気持ちがしています。

きっと相当の事情があったこととは思いますが、入社してまもなく退職してしまうと言うのはご本人にとっても会社にとってもほとんど良い事はありません。

もし、仮にいま退職を考えられている新入社員の方がこれを目にしたら、是非、よくお考えになっていただきたいと強く思います。

「石の上にも３年」とは申しませんが、あまりにも『勢い』で人生の重要な決断をしてしまっているように感じざるを得ないケースが続いたため、どうしても言わずにおれなくなってしまいました。

以上、ほとんどの方には関係のない話でした。

やはり物事には偏り（集中する時には集中し、ないときは全然ない）があるのですね。

これもまた「波」の一つなのかもしれないなと思い、「波」を捉えることの大切さを改めて思いました。

残念な事柄ではありましたが、「気付き」を頂くことは出来ました。

感謝！

さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな？

楽しみ！　　

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